Профсоюз адвокатов вправе

Самое актуальное и важное на тему: "профсоюз адвокатов вправе" с комментариями профессионалов. Мы постарались доступно все объяснить. Если будут вопросы - вы можете обратиться за консультацией к дежурному юристу сайта.

1.Организует и планирует работу президиума и подготавливает вопросы для рассмотрения на его заседаниях:

А) президиум коллегии адвокатов

Б) председатель президиума коллегии адвокатов

В) ревизионная комиссия колегии адвокадов

Г) квалификационная комиссия

2.При создании адвокатской палаты преследуются цели

А)оказания юридической помощи

Б) организации юридической помощи

В) обеспечения оказания юридической помощи

Г) контроля за оказанием юридической помощи

3.Квалификационная комиссия адвокатской палаты субъекта РФ формируется:

А) В количестве 15 человек на четырехлетний срок

Б) В количестве 15 человек на трехлетний срок

В) В количестве 13 человек на четырехлетний срок

Г) В количестве 13 человек на двухлетний срок

4.На Всероссийском съезде адвокатов был принят:

А) Кодекс профессиональной этики адвокатов

Б) Закон “Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ”

В) Положение “Об утверждении формы адвокатского удостоверения”

Г) общие принципы адвокатской деятельности

5.Представители каких органов не входят в состав квалификационной комиссии?

А) От адвокатской палаты.

Б) От законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации.

В) От верховного суда республики.

Г) От органов прокуратуры.

6.Назовите президента Гильдии Российских Адвокатов?

7. Всероссийский съезд адвокатов является:

А) Высшим органом Федеральной палаты адвокатов является Всероссийский съезд адвокатов. Он созывается не реже одного раза в три года.

Б) Высшим органом Федеральной палаты адвокатов является Всероссийский съезд адвокатов. Съезд созывается не реже трёх раза в два года.

В)Высшим органом Федеральной палаты адвокатов является Всероссийский съезд адвокатов. Съезд работает круглогодично.

Г) Высшим органом Федеральной палаты адвокатов является Всероссийский съезд адвокатов. Съезд созывается не реже одного раза в два года.

8. Негосударственная некоммерческая организация, основанная на обязательном членстве адвокатов одного субъекта РФ, называется:
А) коллегией адвокатов;
Б) адвокатская палата;
В) общее собрание адвокатов;
Г) адвокатура.
Ключ:б).

9. Исполнительным коллегиальным органом адвокатской палаты субъекта РФ является:

А) президент адвокатской палаты;
Б) квалификационная комиссия адвокатской палаты;
В) совет адвокатской палаты;

Г) коллегия адвокатов.
Ключ:в).

10.Совет федеральной палаты адвокатов избирается Всероссийским съездом адвокатов тайным голосованием в количестве

11.Квалификационная комиссия организует проверку достоверности документов и сведений представленных претендентам в течение:

12. Какого органа адвокатской палаты не существует?
А) совет адвокатской палаты;
Б) ревизионная комиссия;
В) квалификационная коллегия;
Г) конференция членов адвокатской палаты.
Ключ:в).

13. Высшим органом адвокатской палаты субъекта РФ является
А) ревизионная комиссия;
Б) общее собрание (конференция);
В) пленум;
Г) совет адвокатской палаты.
Ключ:б).

14. Органом адвокатской палаты, осуществляющим контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, является
А) ревизионная комиссия;
Б) пленум;
В) президиум адвокатской палаты;
Г) совет адвокатской палаты.
Ключ:а).

15. Как часто созывается общее собрание (конференция) адвокатской палаты?
А) не реже одного раза в год;
Б) не реже одного раза в 1,5 года;
В) не реже одного раза в 2 года;
Г) не реже одного раза в 0,5 года.
Ключ:а).

16. На общем собрании Совета адвокатской палаты избирают:
А) президента адвокатской палаты;
Б) совет адвокатской палаты;
В) председателя адвокатской палаты;
Г) пленум адвокатской палаты.
Ключ:а).

17. Какой орган адвокатской палаты избирает ревизионную комиссию?

А) квалификационная комиссия адвокатской палаты;
Б) президиум адвокатской палаты;

В) общее собрание (конференция) адвокатской палаты;
Г) совет адвокатской палаты.
Ключ:в).

18.На территории субъекта РФ могут быть образованы:

А) 2 адвокатские палаты

Б) одна адвокатская палата

В) 3 адвокатские палаты

Г) 4 адвокатские палаты

19. Адвокат может одновременно являться членом адвокатской палаты.

А) только одного субъекта РФ;

Б) не более двух субъектов РФ;

В) неограниченного количества субъектов РФ;

Г)не более трех субъектов РФ.

20. Соответствие целей создания Федеральной палаты адвокатов принципам адвокатуры:

21. Адвокатская палата субъекта РФ:

А) является негосударственной организацией

Б) является некоммерческой организацией

В) основана на обязательном членстве адвокатов одного субъекта РФ

Г) является объединением всех адвокатских образований одного субъекта РФ

22. Ревизионная комиссия адвокатской палаты:

А) избирается общим собранием (конференцией) адвокатов

Б) избирается советом адвокатской палаты

В) назначается президентом адвокатской палаты

Г) назначается территориальным органом юстиции

23. Соответствие норм представительства в квалификационной комиссии закону об адвокатуре:

От Профессионального союза адвокатов России присутствовали его Председатель С.А. Кривошеев, а также члены Исполкома. Вниманию членов и экспертов рабочей группы Министерством труда и социальной защиты был представлен законопроект

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников)»

Представляла законопроект заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Юрьевна Ельцова.

действие норм предупреждений (например, о предстоящем массовом сокращении работников администрация обязана поставить в известность выборный профсоюзный орган в организации не позднее, чем за три месяца до предполагаемого сокращения -ст.

82 ТК РФ); действие норм запретов (например, запрет на увольнение руководителей выборных профсоюзных коллегиальных органов организации (их заместителей) по ряду оснований ст.

Работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте (местах).

Работодатель, численность работников которого превышает 100 человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы.

Читайте так же:  Мошенничество при получении выплат

Впервые профсоюзы появились в Англии в конце XVIII в.

в целях защиты профессиональных интересов работников, и это произошло не случайно. Англия была той страной, где еще в XVI в.

зародился дух предпринимательства. Именно здесь го­раздо раньше, чем в других регионах мира, земельная собствен­ность уступила пальму первенства собственности промышлен­ной (индустриальной).

Право осуществлять представительство работников (а не только членов профсоюза). Если на предприятии существует не один профсоюз, то тогда каждому из них предоставляется право на ведение коллективных переговоров. Профсоюзы представляют не только коллективные интересы работников, но и индивидуальные (например, профком выступает против увольнения по сокращению штата).

По каким вопросам профсоюз может представлять работников?

Закон ограничивает это право вопросами применения труда на предприятии и другими социально-экономическими вопросами.

1. Профсоюзы. их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов — указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

разводы (расторжение брака, семейные бракоразводные дела), жилищные вопросы, раздел имущества наследственные дела квартиры по наследству, купля продажа недвижимости, арбитраж (арбитражный суд), трудовые споры (трудовое право), защита интеллектуальной собственности метро Академическая, метро Профсоюзная, проспект 60-летия Октября, Нахимовский проспект, улица Профсоюзная, улица Дмитрия Ульянова,

Сегодня старый товарищ обратился с предложением поучаствовать в создании профсоюзной организации, которая будет объединять бывших и действующих сотрудников правоохранительных органов и иных граждан.

То есть — быть одним из учредителей этой организации, при этом не занимая никаких управляющих должностей.

Адвокат также не вправе: — заниматься иной оплачиваемой деятельностью в форме непосредственного (личного) участия в процессе реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг; — вне рамок адвокатской деятельности оказывать юридические услуги либо участвовать в организациях, оказывающих юридические услуги; — принимать поручение на выполнение функций органов управления доверителя — юридического лица по распоряжению имуществом и правами последнего.

То есть, запрета на участие в профсоюзе закон не содержит.

расходов на оплату услуг адвокатского бюро » Плешаков, Ушкалов и партнеры». Первая инстанция уменьшила компенсацию почти в четыре раза, и апелляция с ней согласилась. А вот кассация завернула дело на второй круг, и в этот раз для бюро все сложилось удачно: с департамента взыскали изначальную сумму.

В июле 2011 года АНО Общественные объединения адвокатов не вправе осуществлять предусмотренные настоящим Федеральным законом функции адвокатских образований, а также функции адвокатских палат субъектов Российской Федерации или Федеральной палаты адвокатов либо их органов».

Профсоюзное представительство: изъяны правовой защиты интересов работника

Поляк Мария Ивановна,
заместитель председателя Коллегии Адвокатов
“Грибаков, Поляк и партнеры”

  • Как должны быть оформлены полномочия профсоюзного представителя работника
  • Какие действия вправе совершать от имени своего члена профсоюз, если он не имеет статуса юридического лица
  • Обязан ли работодатель возмещать судебные расходы профсоюзного представителя работника

Одним из наиболее эффективных механизмов защиты прав и законных интересов работника в современной России признается судебное урегулирование его спора с работодателем. Статья 29 ТК РФ предусматривает, что интересы работников при рассмотрении различных трудовых споров с их участием могут представлять профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители. Это положение не противоречит ст. 49 ГПК РФ, определяющей круг лиц, которые могут быть представителями в суде, но не называющей в их числе профсоюзы. Есть только два требования к кандидату в представители:

— наличие дееспособности и

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

— надлежащим образом оформленные полномочия.

В настоящей статье освещены проблемы профсоюзного представительства законных интересов конкретного работника, так как в соответствии с судебной практикой профсоюзы не допускаются к судебной защите прав неопределенного круга лиц. И несмотря на то, чтомногие специалисты разделяют данную позицию судов, есть основания думать, что все-таки профсоюз на законодательном и судебном уровнях уполномочен защищать права неопределенного круга лиц. В частности, он вправе обжаловать локальные акты организации 1 .

Исходя из положений ст. 182 ГК РФ, ст. 48, 54 ГПК РФ под представительством следует понимать особое правоотношение, при котором праву представителя совершить определенные юридические действия от имени и в интересах доверителя соответствует обязанность последнего признать их правовые последствия 2 с учетом условий поручения (договора) или в силу и в пределах прямого указания закона (юридической нормы).

Но профсоюзное представительство существенно отличается от гражданско-правового, поскольку имеет специфические основания возникновения.

Более того, от имени одного субъекта права выступает другой — коллективный субъект, объективно нуждающийся в своем представителе. И в этой части следует согласиться с мнением В. М. Догадова, который еще в первой половине XX в. сказал: «профсоюзное представительство ничего общего, кроме названия, не имеет с представительством в области гражданских отношений» 3 .

1 Подробнее см.; Поляк М.И. Обжалование локального акта: возможности профсоюза.// Трудовые споры. 2010. № 10. С. 20; Васильев В. А., Костромина Е. В. Развитие представительства в трудовом праве / Монография. Челябинск: Сити Принт, 2009. С. 272.
2 Кузьмишин А.А. Основания возникновения представительства и полномочия в гражданском праве. //Журнал российского права. 2000. № 8. С. 103.
3 Догадов В. М. Правовое положение профессиональных союзов в СССР (очерки профсоюзного права). Л:, 1928. С. 26.

В судебных органах профсоюз может выступать в качестве представителя конкретного работника. К тому же одним из основных направлений в его работе по защите прав работников называется именно судебное представительство при предъявлении требований о взыскании невыплаченной заработной платы вне зависимости от размена долга. И, судя по тенденциям, сложившимся в сфере трудовых отношений за последние годы, возможности здесь неиссякаемы (см. диаграмму «Просроченная задолженность по заработной плате в РФ»).

Читайте так же:  Письменное уполномочие выдаваемое одним лицом другому

С другой стороны, помощь профсоюза в суде не гарантирует работнику удовлетворения его иска. Примером может служить дело № 33-11487 (определение Московского областного суда от 13.07.2010), в рассмотрении которого решающее значение сыграли документальные доказательства правомерных действий работодателя.

По отношению к профессиональному союзу понятия дееспособность и правоспособность совпадают. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 12.01.1996 № 10 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее — Закон о профсоюзах) правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации как юридического лица возникает с момента их государственной регистрации. Ее осуществляет Минюст РФ или его территориальные органы по месту нахождения соответствующей организации. При отсутствии регистрации профсоюзы не могут приобрести статус юридического лица, то есть в силу нормы ст. 49 ГК РФ не имеют гражданских прав, соответствующих целям его деятельности, определенным в учредительных документах, и не обязаны выполнять связанные с ними обязанности.

Иными словами, непрохождение обозначенной выше процедуры ограничивает профсоюзы в осуществлении хозяйственной деятельности, а также в правах на представительство и защиту, но профсоюз по-прежнему может представлять и защищать интересы работников в ходе содействия занятости,г ведения коллективных переговоров, заключения соглашений, коллективных договоров, урегулирования коллективных трудовых споров. Здесь речь идет и о его правах, предусмотренных ст. 15, 17 — 23 Закона о профсоюзах. Эти полномочия не зависят от того, имеет профсоюз статус юридического лица или нет. Поэтому судьи не могут отказать в принятии искового заявления, предъявленного профсоюзом в защиту прав, свобод или законных интересов другого лица по ч. 1 ст. 134 ГПК РФ.

Вторым обязательным условием допуска профсоюза к судебной защите конкретного работника является правильное оформление полномочий представителя. Данное требование тесно связано с принципом диспозитивности, закрепленным в ст. 39 ГПК РФ. Это означа-ет, что профсоюз не может реализовать права и свободы работника без прямого на то указания последнего. Поэтому обращение профсоюза в судебные органы может быть законным только в случае соответствующего волеизъявления каждого Лредставляемого работника.

Иными словами, в силу ст. 39, ч. 4 ст. 131, ст. 132 ГПК РФ при защите прав конкретных работников профсоюз обладает лишь общими полномочиями. Даже если в уставе профсоюза будет прописано иное. Факт членства в нем никоим образом не является основанием возникновения у него специальных полномочий при представительстве работников. Обратное будет противоречить действующему процессуальному законодательству.

В соответствии со ст. 54 ГПК РФ работник может наделить профсоюз специальными полномочиями только путем составления доверенности или подачи письменного заявления в суд о его допуске в качестве представителя. Последний документ передается самим гражданином судье в ходе судебного разбирательства, тогда подлинность его подписи удостоверяет сам судья. В остальных случаях в соответствии со ст. 184 ГК РФ, ст. 53 ГПК РФ подпись удостоверяют жилищные органы или органы местного самоуправления по месту его жительства либо работодатель по месту его работы. В таком же порядке удостоверяется и доверенность, которой работник передает профсоюзу специальные полномочия.

Таким образом, если работник не предоставил профсоюзу доверенность или не подал в суд заявление в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, црофсоюз обладает в судебном процессе только общими полномочиями, возникающими в силу факта членства работника в нем. При этом исчерпывающего перечня последних в законодательстве нет. Следовательно, он может быть определен в уставе профсоюза. К числу общих полномочий, например, относят:

— самостоятельный сбор доказательств и их представление в суд;

— подготовку правового заключения по рассматриваемому в суде трудовому спору;

— присутствие юриста профсоюза при рассмотрении заявлений членов профсоюза судебными органами и т.д.

Анализ практики применения трудового законодательства показывает, что представительство профсоюзов в случаях защиты прав и интересов работников имеет серьезные изъяны.

Например, из поля зрения профсоюзов выпадает представление интересов:

— иностранных граждан, заключающих трудовые договоры на территории РФ;

— тех, чей труд осуществляется вне рабочего места, офиса, конторы;

Специальные полномочия представителя:

— подписание заявления от имени представляемого;

— предъявление заявления в суд и иные полномочные государственные органы;

— передача спора на рассмотрение третейского суда;

— предъявление встречных требований от имени работника;

— полный или частичный отказ от заявленных требований;

— уменьшение размера требований работника;

— признание предъявленных работнику требований;

— заключение от имени работника соглашения;

— изменение предмета или основания заявленных работником требований;

— передача полномочий другому лицу (передоверие);

— предъявление исполнительного документа к взысканию;

— получение взысканного в пользу работника имущества или денег.*

Перечисленные полномочия должны быть отдельно оговорены в доверенности, выданной работником своему представителю.

* Статья 54 ГПК РФ.
— студентов и пенсионеров, принимаемых на неполный рабочий день й проч.

При этом в последнее время факты злоупотребления работодателями своими правами в отношении указанных лиц участились, а значит, они остро нуждаются в профсоюзном представительстве своих интересов.

Читайте так же:  Наказание за избиение ребенка

В свою очередь, для профсоюзов серьезной проблемой является и отсутствие зако нодательного регулирования порядка возмещения работникам судебных расходов в случае представления их интересов именно профсоюзами.

ПОЗИЦИЯ СУДА 4 . По смыслу ст. 100 ГПК РФ возмещению выигравшей стороне подлежат ее расходы по оплате помощи представителей, которые выполняют свои представительские обязанности не по основаниям, предусмотренным ст. 46 ГПК РФ. В соответствии со ст. 11 Закона о профсоюзах их уполномоченные — это не те представители, которые выполняют обязанности представителя стороны в гражданском процессе на платной основе.’Они представляют и защищают права и интересы своих членов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов — указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

4 Решение Советского районного суда г. Липецка от 19.05.2010 по делу № 2-3199/10; определение Липецкого областного суда по делу № 33-1437/2010.

Для защиты социально-трудовых и других гражданских прав, профессиональных интересов своих членов профсоюзы могут создавать юридические службы и консультации. Следовательно, юридиче-‘скую помощь работнику по трудовому спору выборные профсоюзные органы и их консультации оказывают бесплатно.

При этом положение в уставах учреждений, в отношении которых профсоюз — «аффилированное лицо», об их возможности оказывать правовую помощь гражданам, профсоюзным организациям и юридическим лицам на возмездной и постоянной основе прямо противоречит нормам Закона о профсоюзах.

Многие специалисты, в том числе экономисты, обращают внимание на то, что в европейских странах практика сокращения рабочих мест, высвобождения работников в целях повышения производительности труда всегда сопровождается активной поддержкой.

Представительство работников профсоюзами: кому и что выгодно?

Рейзман Евгений Львович,
советник международной юридической фирмы Baker & McKenzie — CIS, Limited

Профсоюзы всегда рассматривали участие в трудовых спорах как одну из важнейших своих функций и инструмент расширения влияния в рабочих коллективах. Действительно, что может больше укрепить авторитет профсоюза и привлечь на его сторону работников, чем победа в трудовом споре с работодателем? Крупные профсоюзы и их объединения сформировали в настоящее время сильные юридические службы и инспекции труда. Они также пользуются услугами юридических фирм и иных структур, которые специализируются на представительстве работников. Надо честно отдать должное их организаторам — профессиональный уровень представительства весьма высок и имеет тенденции к росту. Тем не менее отдельные недостатки профсоюзного представительства вытекают из особенностей самой профсоюзной деятельности, а иные обусловлены тем, что иногда за представительство работников в суде или контрольных органах берутся люди, не имеющие нужной квалификации или преследующие иные цели, нежели защита прав работника или коллектива.

Так, участвуя в споре, профсоюз помимо задачи защитить интересы работника или коллектива всегда преследует организационные цели — усилить влияние в коллективе и за его пределами, поднять авторитет своих лидеров. Он не может действовать иначе, он так устроен. Именно это предопределяет поведение профсоюза в коллективном споре, особенно вокруг положений коллективных договоров, когда речь идет не о требованиях работников, основанных на норме закона, а о том, чтобы заставить работодателя дать им со стороны профсоюзов, оказанием помощи ш переобучении работников за счет компаний. Государство в этих странах не занимается шодобными вопросами, поскольку производительность труда — проблема частного сектора экономики. Западные страны действуют по схеме, согласно которой государство не обязано принимать участия в судьбе сокращаемых работников. Ему отводится роль третейского судьи между бизнесом и профсоюзами. А последние, в свою очередь, активно представляют интересы работников, способных освоить новые профессии, адекватные научно-техническому прогрессу. В России же в аналогичной ситуации профсоюзы просто сочувствуют сокращаемым работникам вместо того, чтобы оказать им реальную поддержку и помощь, например, в переквалификации.

Среди недостатков работы отечественных профсоюзов часто отмечается слабая организационная деятельность на предприятиях, отсутствие постоянно действующей системы профсоюзного образования, необходимой связи профсоюзов с коммерческими структурами (бизнесом), «старение» и «закостенелость» руководства ячеек и т.д. Именно в этом видятся причины того, что доверие работника к профсоюзу и его деятельности ослабевает, чем вполне может воспользоваться работодатель.

Интервью с заместителем председателя профсоюза адвокатов России

Изображение - Профсоюз адвокатов вправе proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.solidarnost.org%2Fnetcat_files%2Fgenerated%2F255%2F1659%2F1280x853%2F15361%2Ff268259d632a12a9e7b87b12621757cc

Фото: Николай Федоров / архив “Солидарности”

Заработок порядка 12 тысяч рублей, непростые условия труда и трудные отраслевые переговоры о зарплатах… Перечисляя такие исходные, представляешь себе дворников, санитаров или воспитательниц. Но уж точно не адвокатов. А речь идет именно о них. Как выяснилось, идеальный образ адвоката-мажора существует в основном в кино. Какова реальность и как ее пытаются изменить – эти вопросы “Солидарность” обсудила с Григорием Абуковым, зампредом профсоюза адвокатов России.

– Григорий Рауфович, у нас к адвокатам относятся как к элитной группе специалистов. А они ощущают этот статус?

– Пресловутая “элитарность” навеяна красивыми фильмами о дорогой жизни. На самом деле это далеко не так. Адвокатов с весьма внушительными гонорарами – единицы. Абсолютное большинство – труженики, старающиеся в сформированной юридической системе защитить законные права граждан.

– Но все же платят адвокатам прилично?

– Только если считать 11 – 15 тысяч рублей в месяц приличной зарплатой. В России около 80 тысяч адвокатов, и половина работает по назначению. Их труд оплачивает государство, и крайне скромно: ставка 550 – 700 рублей за судодень. За тот день, который адвокат проводит в судебных разбирательствах или в общении с подзащитным. А сбор доказательств, бумажная волокита, работа с документами – это все не считается.

Читайте так же:  Крупногабаритный товар закон о защите прав потребителей

– И если оставить за скобками самых высокооплачиваемых, то средняя зарплата – около прожиточного минимума?

– Именно так: 50 – 60%, а то и больше, живут на минимальные зарплаты в своих регионах. Где “элитарность”?! Эти работяги тяжелым интеллектуальным трудом стараются заработать на хлеб. Да, закон не запрещает работать частным порядком. Но больших контрактов немного, и их сумму нужно делить на время, которое адвокат уделяет делу. И в частных адвокатских конторах далеко не всегда получают значительно больше. Надо закупать технику, оплачивать аренду кабинета, помощников, техперсонал…

– В прошлом году сообщество заявило о протестной кампании из-за задержек выплат адвокатам по назначению.

– Такие тенденции наблюдались во многих субъектах РФ. Как формируется фонд оплаты труда при работе адвоката по назначению? Деньги, выделяемые федеральным бюджетом, распределяются между силовыми ведомствами, ответственными за судебный процесс: МВД, СК, прокуратура, ФСБ… А те уже по факту оплачивают адвокатские услуги. Так вот, из бюджета деньги выделили, а примерно 700 млн рублей до адвокатов не дошло.

– Адвокаты пытались самостоятельно добиться выплаты?

– Да. Сначала спокойно требовали положенных выплат. Потом провели несколько акций протеста. В ряде случаев люди были вынуждены отказываться от работы. Забастовка практически невозможна, да и гражданская ответственность в адвокатской среде невероятно высока. Но способы есть: не брать новые дела из-за перегрузки, больничного, отпуска… А без адвоката многие процессуальные действия не могут проходить.

– Как удалось добиться ликвидации долгов по зарплате?

– Основным должником выступило МВД: средства ушли “на другие статьи расходов”. Председатель профсоюза Сергей Кривошеев рассказал о проблеме в Российской трехсторонней комиссии, и Минфин перевел необходимую сумму. Несколько месяцев – и задолженность практически полностью погашена.

– Как профсоюз добивается повышения зарплат адвокатов?

– Прошлогодние задержки зарплаты стали последней каплей. На очередном заседании РТК Кривошеев заявил: так продолжаться не может, – и потребовал выплатить долги и поднять ставки. С долгами получилось быстро, к началу этого года. А вот с зарплатой… Индексации базовой ставки не было с 2012 года! Мы рассчитали, что экономически обоснованная ставка адвоката на сегодня должна быть 3000 рублей в судодень. Всероссийский съезд адвокатов утвердил сумму, и ее представили в РТК.

– То есть адвокатские заработки, с вашей точки зрения, должны увеличиться в 5 – 6 раз? До 60 – 80 тысяч рублей?

– Именно. У нас состязательная судебная система. Законом прописано равноправие сторон судебного процесса. А о какой состязательности или равноправии может идти речь, когда прокуроры, следователи и судьи получают в разы, а то и в десятки раз больше адвокатов? Кроме того государство тратит миллиарды на материально-техническое обеспечение судей, следователей, прокуроров, а адвокаты за все это платят из своих средств. Это – дискриминация. Ну и, подчеркну, индексации у нас не было 6 лет.

– И как к предложению отнеслись в рабочей группе РТК?

– С пониманием. Весной наши расчеты отдали на согласование в ведомства, координатор – Минтруд. В мае в РТК должны были доложить, к чему пришли. Но тут – смена правительства, потом внеочередное заседание по пенсионному вопросу… Ждали июльского заседания РТК, но тут Минюст опубликовал свою версию законопроекта по нашим ставкам: не 3000 рублей, а 1500, причем подъем постепенный, за три года.

– А с вами эту сумму обсуждали?

– Никто! Ее не было ни в каких документах и обсуждениях. Мы возмутились. Обратились к вице-премьеру Татьяне Голиковой. Она дала поручение разобраться.

– А как с условиями труда адвокатов?

– Эти условия соответствуют условиям для подзащитного. Большая часть следственных мероприятий и общения с клиентами проходит в СИЗО, тюрьмах, залах суда. Вряд ли кто-то скажет, что там приятно и спокойно работать. Ну и инциденты бывают. Думаю, все слышали о пытках в колонии в Ярославской области. Адвокат пыталась с боем прорваться к подзащитному, а ее под разными предлогами не пускали. Это настоящий произвол.

– Это единичный случай или.

– Похожие инциденты – сплошь и рядом. Вообще, препятствие допуску адвоката к подзащитному – это нарушение закона. Но сотрудники ФСИН любят вот это все: “Получите доступ у следователя, получите ордер, потом приходите”. Заставляют адвокатов приносить документы, которые процессуально не определены. Мы, профсоюз, стараемся ежегодно проводить мероприятия с представителями правоохранительных органов, напоминаем о правах адвокатов и их обязанностях.

– В Госдуме находится законопроект об изменении закона “Об адвокатской деятельности и адвокатуре”. Этот проект способствует изменению условий труда адвокатов?

– К сожалению, пока не в лучшую сторону. На стадии обсуждения нас заверяли, что будут лишь косметические правки, ничего глобального. Ознакомившись с документом, мы поняли, что это не так. Хотя бы то, что часть изменений касается социально-трудовых отношений, а проект не был направлен в РТК. Мы уже обратили на это внимание председателя ФНПР. Если же по сути претензий, то особо странным выглядит изменение порядка членства в региональной адвокатской палате. Указывается, что адвокат со стажем меньше 5 лет вправе изменять членство в палате исключительно по решению ее Совета. И если он захочет сменить регион работы, ему могут не дать этого сделать.

– Это такой вариант крепостного права для адвокатов?

– Да, мы расцениваем так. Это дискриминация. Установят систему крепостного права: при переезде в другой субъект РФ адвокат не сможет работать там по профессии. А назначение и бесплатная юридическая помощь – хлеб для многих.

Читайте так же:  Как делить квартиру в ипотеке при разводе

– Есть и другие претензии к законопроекту?

– Много. Например, предусмотрено, что лицо, статус адвоката которого приостановлен, обязано соблюдать профессиональную этику. То есть работать адвокатом и занимать должности в адвокатских палатах запрещается, а какая-то обязанность вменяется – с чего вдруг?! Еще – предполагается обязать федеральную палату адвокатов разрабатывать и утверждать порядок прохождения стажировки – определять условия трудового договора со стажером. Но трудовой договор основывается на Трудовом кодексе, а не на порядках, которые кто-то определит!

Мы огласили претензии, и законопроект был отозван из Госдумы для рассмотрения в РТК. Полагаю, мы добьемся успеха, потому что то, против чего мы возражаем, достаточно очевидно.

Профсоюз адвокатов России поддержал инициативу с обращением к Президенту

Организация ведет активную работу по взаимодействию с органами власти по вопросу повышения ставок оплаты труда адвокатов

Профессиональный союз адвокатов России поддержал инициативу адвокатов АП Ивановской области по сбору подписей под обращением к Президенту России по поводу повышения размеров оплаты труда адвокатов, участвующих в уголовном судопроизводстве в качестве защитников по назначению. Член исполкома ПСАР, адвокат АП г. Москвы Андрей Лапин рассказал о деятельности профсоюза, направленной на повышение уровня жизни адвокатов, оказывающих защиту по назначению.

Он пояснил, что цель обращения соответствует одному из ключевых направлений деятельности организации, добавив, что ПСАР готов поддержать любую общественную инициативу, направленную во благо адвокатов.

Профсоюз адвокатов России существует с 1999 г., а с 2010 г. входит в состав Федерации независимых профсоюзов России. В соответствии с Уставом ПСАР – общероссийская общественная организация, объединяющая адвокатов, стажеров адвоката, помощников адвокатов и других работников адвокатских образований, связанных общими производственными, профессиональными, трудовыми и другими социально-экономическими интересами по роду их деятельности, действующая на всей территории России.

«Число адвокатов, состоящих в Профсоюзе, составляет на данный момент более 2 тыс., и постоянно растет, охватывая новые регионы. ПСАР имеет первичные организации и региональные отделения более чем в 70 регионах», – отметил Андрей Лапин.

Адвокат рассказал, что основными целями деятельности ПСАР являются: защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, формирование и реализация социальных программ, обеспечивающих достойную жизнь адвокатам России. В связи с этим организация на протяжении многих лет ведет активную работу в Российской трехсторонней комиссии (РТК) по социально-трудовым отношениям: председатель Профсоюза Сергей Кривошеев является членом РТК, а в состав семи рабочих групп РТК от ПСАР входят более 30 экспертов-адвокатов, которые на постоянной основе участвуют в разработке и согласовании законопроектов и других нормативных актов.

«Профсоюз ведет активную работу по повышению уровня жизни адвокатов, оказывающих помощь по назначению. В рамках РТК на протяжении нескольких лет Профсоюзом систематически поднимаются вопросы, касающиеся задержки выплат и повышения размера оплаты адвокатов, участвующих в оказании правовой помощи по назначению. В последнее время, в том числе при активном взаимодействии с ФПА РФ и региональными АП, в этих вопросах удалось существенно продвинуться», – рассказал Андрей Лапин.

В частности, он сообщил, что в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства РФ Ольги Голодец от 8 декабря 2017 г. по результатам выступления Сергея Кривошеева на заседании о задержках по выплатам из федерального бюджета вознаграждения адвокатам, осуществляющим оказание квалифицированной юридической помощи в судопроизводстве по назначению, а также бесплатной юридической помощи для отдельных категорий граждан, Минтруд России 11 января провел совещание по данному вопросу. По предложению Профсоюза адвокатов вопрос о задержках по выплатам и индексации величины таких выплат внесен в Единый план первоочередных мероприятий РТК на I полугодие 2018 г. по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2018–2020 гг.

«В настоящее время Профсоюзом адвокатов подготовлены предложения по данному вопросу, основанные на решениях VIII Всероссийского съезда адвокатов, включая проект постановления Правительства РФ об индексации (повышении размера оплаты труда адвокатам) и пояснительную записку к проекту», – информировал Андрей Лапин.

Адвокат добавил, что в рамках деятельности по профсоюзному контролю, в том числе за соблюдением условий труда (в судах, в следственных изоляторах, в частности, по вопросам недопуска адвокатов к доверителям) адвокатов, стажеров, помощников создана Правовая инспекция Профсоюза, в настоящее время формируется Техническая инспекция профсоюза, осуществляется сотрудничество с правозащитными организациями.

Одной из задач Профсоюза является улучшение материального положения адвокатов, выходящих на пенсию, в том числе посредством создания условий и возможностей для присвоения им звания «ветеран труда» (получение профессиональных наград, дающих право на это звание). В целях улучшения медицинского, санаторно-курортного, пенсионного обслуживания ПСАР заключены соглашения или осуществляется взаимодействие в иных формах с рядом отраслевых профсоюзов, негосударственных пенсионных фондов, Профкурортом и иными.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При этом Андрей Лапин подчеркнул, что вся работа Профсоюза, его комиссий, инспекций и экспертов ведется исключительно на общественных началах.

Изображение - Профсоюз адвокатов вправе 580374612
Автор статьи: Сергей Синицын

Доброго времени суток, Сергей. Я чуть менее 12 лет работаю юристом. Считая себя специалистом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here