Помощь судимым в трудоустройстве

Самое актуальное и важное на тему: "помощь судимым в трудоустройстве" с комментариями профессионалов. Мы постарались доступно все объяснить. Если будут вопросы - вы можете обратиться за консультацией к дежурному юристу сайта.

В наше время работодателю не составляет труда узнать о вашем прошлом, особенно если это «темное» прошлое. Ведь с 2007 года МВД России начало создавать единые базы данных, в которые войдут фамилии всех судимых страны. Рынок труда у нас совсем не поощряет тех, кто, будучи в свое время осужден, решил вернуться к нормальной жизни: судимость — «черная метка», с которой очень сложно устроиться на работу.

В таком случае можно попробовать поискать, как неприятно это слышать, но наверное тяжелую или квалифицированную. Например если есть опыт ремонта квартир, кафельщик, столяр, маляр, монтажник пластиковых труб или монтажник окон.

Также можно устроиться на СТО там работники всегда нужны, можно даже на шиномонтажку, понимаю работа требующая физических затрат. Но мне кажется в таком положении у частника проще устроиться официально, тут главное работать добросовестно и не пить вообще иначе отношение хозяев измениться и возможно даже платить перестанут.

Как в России, так и за границей люди, имевшие судимость, сталкиваются с неприятием в обществе.

Доказать свою порядочность, профпригодность и продемонстрировать трудовые навыки им труднее, нежели обычным гражданам. По понятным причинам работодатели относятся к бывшим заключенным настороженно, а потому, перестраховываясь, отдают предпочтение сотруднику с незапятнанной репутацией. «Так как доверия к бывшим заключённым практически нет, то им стараются отказать при любом удобном случае.

Данную информацию в основном проверяют при устройстве на работу в гос.структуры, если от вас справку не требуют то значит им это не надо. Данная информация выдаётся УВД и делается в течении месяца и делается по запросу лично гражданина или компетентных органов имеющих право иметь данную информацию.

Добрый день! При Вашем устройстве в магазин никакой работодатель не будет просить с потенциального сотрудника справку об отсутствии судимости.

В реальной жизни наличие судимости создает определенные сложности при устройстве на работу.

Даже если судимость не указана в анкете, работодатель может без труда узнать о прошлом соискателя из единых баз данных, в которые входят фамилии всех осужденных страны. Работодатель не станет указывать судимость в качестве отказа, так как в противном случае он нарушит закон. В большинстве случаев судимость является латентной причиной для отказа в трудоустройстве и работодатель прибегает к поиску любой формальности, как к способу отказа от предоставлении рабочего места.

Одним из способов получить работу – обратиться в службу занятости.

На какие работы берут?

Хотя судимость не может являться законной причиной для отказа в трудоустройстве, на практике часто получается наоборот. Как устроиться на работу с судимостью и на какие сферы занятости обратить внимание? Если в прошлом у потенциального кандидата на должность была судимость по УК РФ, но свою повинность он оплатил сполна и освободился от наказания, то с юридической точки зрения он приравнивается к ранее несудимому.

Проблема трудоустройства для людей, имеющих судимость, является злободневной и чуть ли не основной. Отсутствие закона о квотировании рабочих мест для данной категории граждан делает ситуацию безвыходной: наличие исполнительных листов и требования трудоустроиться в оговоренные сроки толкают женщин на поиски заработка любой ценой.

А цена эта оказывается слишком высокой.

ентам: он с порога сообщает, что 10 лет назад сидел в тюрьме.

Устроиться на нормальную работу с хорошей зарплатой шансов практически нет. Закон запрещает отказывать в трудоустройстве людям, имеющим судимость*, но это не останавливает работодателей.

Причин много — кто-то не верит таким соискателям, а кто-то перекладывает ответственность на коллектив – мол, они не захотят работать с бывшим уголовником. А сами соискатели этой категории не готовы бороться за свои права.

Даже когда человек исправился и давно ведет достойный образ жизни, информация о ранее совершенном преступлении может всплыть в любой момент, например, при трудоустройстве на новую работу.

Вследствие этого судимому человеку могут отказать в трудоустройстве, даже не утруждая себя объяснением причин или завуалировав их в форме, которая сводит на нет возможность оспорить такое решение.

И все же, существуют законодательно установленные гарантии при заключении трудового договора, также действует прямой запрет на дискриминацию работников, которая не связана с их деловыми качествами, а значит, ограничивает права.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fard

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Читайте так же:  Новый закон о межевании 2019

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fmolotok_sudi2

Существуют следующие типы судимости:
  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

    Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F240
  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F133

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fhodataystvo1

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

    Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F575131
  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fcheck01

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.
Читайте так же:  Как поменять полис омс на пластиковый

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F7e266e50f4d61e2983ccc6c37affe5e1

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

С декабря 2014 года по февраль 2015 года в Фонд “В защиту прав заключенных” за помощью в трудоустройстве обратилось 174 человека из числа ранее судимых. Оказана поддержка 84 лицам. 90 отказано в помощи по причинам:

– 62 человека прибыли в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

– 16 человек имеют существенные проблемы со здоровьем: тяжёлые формы хронических болезней, старые серьёзные травмы, немощь.

– 12 человек заявили о высоких требованиях к вакансии (высокая зарплата, наличие общежития, другое).

Проблема трудоустройства бывших заключённых остаётся острой. В связи со сложной внешнеполитической обстановкой и как следствие тяжёлой экономической ситуацией количество свободных вакансий резко уменьшилось, а количество безработных и претендентов на свободные вакансии резко возросло. Поэтому ситуация с трудоустройством ранее судимых значительно ухудшилась. Работодатель безусловно отдаёт предпочтение не судимым при выборе кандидата на свободное место.

Считаем целесообразным начинать подбор работы уже в колонии, то есть ещё при отбытии срока. Резервировать выбранные места, насколько позволяют возможности работодателя.

Работодателей, принимающих на работу бывших заключённых необходимо мотивировать к этому. Например, государство может выделять предприятию сумму годовой зарплаты на каждого трудоустроенного.

Необходимо создавать специализированную базу вакансий, в которой каждая вакансия была бы доступна ранее судимым лицам.

Видео (кликните для воспроизведения).

Необходимо принятие единой для всех регионов государственной программы ресоциализации бывших заключённых.

Направлять в заполненном виде по адресу:

127994, Москва, Каланчевская улица, 47, 1-й этаж, помещение I

Телефон горячей линии +7 495/985 410-37-39

Фонд «В защиту прав заключенных»

Тел. (495) 691-10-74,

Утратившим жилье в г. Москве и желающим получить полный спектр социальных услуг (восстановление документов, оформление группы инвалидности, содействие в назначении пенсии и т. д.) с возможностью круглосуточного временного пребывания (до 1 года) просьба направлять анкеты в ГКУ Центр социальной адаптации «Люблино» для лиц без определенного места жительства и занятий Департамента социальной защиты г. Москвы по адресу:

Как в России, так и за границей люди, имевшие судимость, сталкиваются с неприятием в обществе. Доказать свою порядочность, профпригодность и продемонстрировать трудовые навыки им труднее, нежели обычным гражданам. По понятным причинам работодатели относятся к бывшим заключенным настороженно, а потому, перестраховываясь, отдают предпочтение сотруднику с незапятнанной репутацией.

«Так как доверия к бывшим заключённым практически нет, то им стараются отказать при любом удобном случае. Редко бывшего заключённого оформляют в штат без лишних вопросов и проверок», – отмечает эксперт в области трансформации мышления и увеличения личного дохода, сертифицированный коуч Международной ассоциации русскоговорящих коучей, бизнес-консультант Международной консалтинговой компании Алишер Отабаев.

По сведениям эксперта, выпущенные на свободу мужчины и женщины чаще всего устраиваются на самые низшие должности на заводах и в коммерческих структурах. Они торгуют на рынках, убирают мусор, охраняют предприятия (что встречается очень редко).

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fm.rjob.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2F372%2F3729f63483118e59c1a5cbea67e9de45

Проблема трудоустройства – одна из основных проблем, с которыми сталкиваются бывшие осуждённые после выхода на свободу.

Несмотря на то, что заключённый, отбывший наказание, имеет такие же права при устройстве на работу, как и все остальные, большинство работодателей не желают пересекаться в трудовых отношениях с данной категорией лиц и отказывают в приёме на работу. Безусловно, напрямую работодатель не сообщит об истинной причине отказа, поскольку отказ по такой причине запрещен законодательством. Исключение составляют лишь сферы деятельности, где такое требование, как отсутствие судимости, является обязательным при приёме на работу.

Читайте так же:  Штраф за подключение электроэнергии после отключения

В Трудовом кодексе РФ прописано, что людям, имеющим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию, запрещено заниматься педагогической деятельностью и деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

«На деле же этот список гораздо шире. Бывшим заключённым практически невозможно устроиться на работу контролёром, экономистом, госслужащим, охранником, делопроизводителем, товароведом и даже геодезистом», – считает Алишер Отабаев.

В настоящий момент в самой системе Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) проводится значительная работа по обеспечению трудом и предоставлению заключённым возможностей получения новых компетенций, востребованных на рынке труда.

Конечно, зачастую могут возникать предубеждения. Однако хороший мастер всегда будет нужен на производстве. Существующая тюремная система делает шаги в сторону обеспечения комфортного трудоустройства бывших заключённых. Но, к сожалению, эта задача не может быть решена только лишь ФСИН. Необходимо активнее вовлекать бизнес, как крупный, так и малый и средний. Но здесь возникает проблема недостаточного развития долгосрочного планирования работы с кадрами. А ведь это те самые трудовые ресурсы, которых порой так не хватает отечественному бизнесу и в которые обязательно нужно инвестировать.

По словам Алишера Отабаева, бывшим заключённым обязаны помогать в Центре социальной адаптации. Но есть один нюанс – если гражданин не взял направление ещё будучи в тюрьме, то в Центре в 90% случаев его не примут.

«В настоящее время, если у бывшего заключённого возникают сложности при устройстве на работу, он может обратиться в Центр занятости населения, где ему постараются помочь. Также существуют специализированные фонды, оказывающие помощь лицам, вышедшим на свободу. Одним из таких является, например, фонд «В защиту прав заключённых», помогающий лицам, освободившимся из мест лишения свободы, устроиться на работу. Если найти работу у бывшего заключённого всё же не получается, он имеет право на получение пособия по безработице», – резюмирует Екатерина Бахматова.

Тем, кто нарушил закон, но пытается реабилитироваться и зарабатывать на жизнь честным трудом, придётся прикладывать двойные усилия, чтобы доказать собственную порядочность и трудоспособность.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fm.rjob.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2F046%2F046402ba44e6a9899e19dd470ee9b79e

В первую очередь всем бывшим заключённым необходимо пройти небольшую адаптацию и взять под контроль свои эмоции, потому что они сталкиваются с сильнейшим давлением со стороны окружения и социума. Не каждый может его выдержать и продолжать идти правильным путём. Чтобы успешно устроиться в жизни, таким людям надо определить свой талант. Когда они будут заниматься любимым делом и помогать людям, они не просто смогут добиться значимых результатов, но и кардинально измениться в лучшую сторону.

До тех пор, пока в обществе не научатся относиться к экс-заключённым непредвзято, у бывших арестантов нет шансов встать на праведный путь.

В подавляющем большинстве вышедшим на свободу не дают возможность занять хорошую должность в крупной компании.

Поэтому им будет намного легче создать свое дело и развивать его. Как показывает статистика, около 15% бывших заключенных добиваются успеха в бизнесе. Я рекомендую им найти интересное дело, которое не противоречит уголовному кодексу РФ, и на его основе построить бизнес. Главной движущей силой вышедших на свободу является стремление быть востребованными. Если они увидит, что нужны в этом мире, то их отношение к миру изменится.

Добавим, что по данным ФСИН, более трети освобождённых из-под ареста возвращаются в исправительные учреждения, совершив новое преступление. Чаще всего так происходит в связи с тем, что бывший заключённый не смог адаптироваться в обществе. Именно поэтому так важно вовремя протянуть руку помощи тем, кто хочет исправиться.

Фильмы и сериалы сформировали у обывателей мнение о тюрьме как об ужасном месте, где царит насилие и жестокость. Но психиатр Александр Бухановский, в свое время вычисливший серийного маньяка Андрея Чикатило, считал, что наибольшую опасность для страны представляет поколение, родившееся в 90-е годы прошлого века. Именно эти люди, чье детство пришлось на самые трудные для России времена, по мнению эксперта, могут стать причиной всплеска насилия в стране. Если профессор был прав, то бывших осужденных можно брать на работу с гораздо меньшей опаской, чем поколение 90-х.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2F1-vopros.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-06%2F1528559932_rabota-dlya-byvshih-osuzhdennyh-4

Любой работодатель мечтает найти на минимальный оклад 30-летнего специалиста в самом расцвете сил с двумя высшими образованиями и 20-летним стажем. Но когда дело касается бывших арестантов, то при принятии окончательного решения учитываются и другие факторы:

  1. Многие твердо убеждены, что люди не меняются. Это воззрение касается не только законопослушности, но и таких черт характера, как упрямство, общительность, лень и прочее;
  2. Немало людей считают, что даже порядочных людей «места не столь отдалённые» меняют лишь в худшую сторону;
  3. Часто руководители боятся нанести вред имиджу, ведь наличием в штате предприятия экс-заключённых могут воспользоваться конкуренты для нечестной борьбы и очернения репутации;
Читайте так же:  Статья ознакомление с материалами исполнительного производства

!!–Согласно нормам действующего законодательства, ответившие перед обществом за свои проступки и отбывшие наказание люди при трудоустройстве имеют такие же права, как все остальные. Но на деле все обстоит не так просто.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2F1-vopros.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-06%2F1528559919_rabota-dlya-byvshih-osuzhdennyh-2

Только ли предвзятость и стигматизация всему виной?

У исправительной системы нашей страны много недостатков. Часто эксперты высказывают сомнения в том, что она способна выполнять возложенные функции. Причин таких суждений несколько:

  • Правозащитники регулярно публикуют материалы о вопиющих нарушениях прав человека в российских тюрьмах. Такие условия не только не способствует исправлению заключённых, но и превращает их в озлобленных и агрессивных людей;
  • Финансовая неэффективность. Бюджет Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) на 2015 год составил 266 млрд рублей, что больше чем у Минсельхоза, Минтрудсоцзащиты, МЧС и Минздрава. Однако результаты деятельности ведомства оставляют желать лучшего;
  • Коррупция. Директор ФСИН Александр Реймер был признан виновным в хищении почти 3 млрд рублей. Когда начальник всех тюрем занят столь безбожным воровством, то откуда же взяться порядку в его ведомстве?

После освобождения из тюрем вчерашние заключенные становятся узниками негативного отношения к самой исправительной системе. Разорвать этот порочный круг удается не всем. Более трети возвращаются в учреждения ФСИН.

Задача это весьма непростая. Придется разослать не один десяток резюме и пройти не мало собеседований, прежде чем попадется работодатель, которого не смутит неприятный факт из биографии.

Также стоит попробовать следующее:

  1. Обратиться в центр занятости по месту жительства. Существует всего несколько сфер деятельности, в которые по закону запрещено брать судимых (образование, обеспечение безопасности и правоохранительные органы). В остальном экс-заключенным помогут в поиске работы на общих основаниях с обычными безработными;
  2. Самостоятельно искать работу на соответствующих сайтах. Новое время даёт новые возможности, поэтому всегда можно найти что-то подходящее. На сайах job.ru, hotjob.ru, avito.ru и подобных найдется немало вакансий;
  3. Обратиться в общественные организации, которые занимаются оказанием помощи бывшим заключённым – Центр социальной адаптации, фонды «В защиту прав заключённых» и «Аврора».

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2F1-vopros.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-06%2F1528559906_rabota-dlya-byvshih-osuzhdennyh-3

Многие эксперты сходятся во мнении о том, что утаивание судимости при устройстве на работу является ошибкой. При этом нужно помнить о том, что любая дискриминация и отказ являются незаконными. Не отстаивая свои интересы и не борясь за свои права вплоть до обращения в суд, невозможно победить неприятие в обществе.

Большинство бывших арестантов испытывают трудности в обычной жизни. Однако есть и те, кто не только нашёл себя, но и добился больших успехов:

  • Депутат государственной думы. В нынешнем созыве нижней палаты парламента целых 10 человек имели судимости. Налогоплательщики не жалеют денег для своих избранников – зарплата 400 тысяч рублей, 1 миллион рублей на транспортные расходы, служебный автомобиль иностранного производства, льготное санаторно-курортное лечение и многое другое;
  • Миллиардер. Один из богатейших людей России Алишер Усманов 6 лет жизни провел в колонии, а сейчас не сходит со списков журнала «Форбс». Достигнувший небывалых высот Алишер Бурханович не перестает искать что-то новое. В 2017 году он блестяще начал карьеру видео блогера, записал два великолепных ролика, но на этом пока решил остановиться;
  • Голливудский актер. Снявшийся во многих боевиках Дэнни Трехо 12 лет провел в тюрьме. По воле случая режиссер Андрей Кончаловский предложил ему роль в фильме и Трехо сполна воспользовался своим шансом, сделав блистательную карьеру в Голливуде.
  • Президент страны. Нельсон Мандела 27 лет был в заключении, но впоследствии сумел занять высший должностной пост государства. Оглядываясь на пройденный жизненный путь, Мандела жалел лишь о том, что не стал абсолютным чемпионом мира по боксу в супертяжёлом весе.

Ни один из этих людей отбывая наказание не представлял, как сложится его дальнейшая жизнь. Но упорство и целеустремленность позволили им добиться того, о чём мечтают и те, кто никогда не был за решёткой.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2F1-vopros.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-06%2F1528559974_rabota-dlya-byvshih-osuzhdennyh-1

Для недавно освободившегося из мест лишения свободы человека работа является в первую очередь способом реинтеграции в общество и только потом – средством заработка. Поэтому важно использовать любые возможности для доказательства профпригодности и порядочности.

Видео-инструкция по поиску вакансий для освободившихся

В данном ролике бывший заключенный Никита Протасов, сам столкнувшийся со сложностями поиска работы, расскажет про варианты вакансий для осужденных, где и как нужно искать работу:

Что толкает людей снова преступить закон? Социальная незащищенность и безденежье. Есть, конечно, определенный процент людей, для которых преступный образ жизни – единственный возможный вариант. Но те, кто хочет исправиться и начать жизнь заново, не очень-то нужны обществу.

Читайте так же:  Размер обязательной доли в наследстве

Многим кажется, что черная полоса в жизни осталась за забором, вернется домой и все начнет с чистого листа. На самом деле испытания продолжаются.

С судимостью же берут людей в основном на ту работу, которая не пользуется большим спросом у населения. Для устройства достаточно дать объявление, или читать объявления о работе самому. Вообще же, в наше время трудно устроиться на работу всем (я имею в виду такую, которая обеспечивала бы нормальным материальными достатком).

И судимость здесь — не главная причина. Во времена существования Советского Союза бывшим осуждённым давали направление на работу сразу при выходе из мест заключения.

Обратитесь в местный центр занятости. Скорее всего здесь предложат не слишком престижные вакансии. Однако, устроившись хоть на какую-то работу.

вы сможете доказать свою надежность и получить новый опыт. Таким образом можно закрыть пробел в трудовом стаже, который также часто настораживает работодателей.

Даже если вам не смогут подобрать сразу работу.

можно будет пройти бесплатные курсы и получить пособие по безработице.

Если вы устроились на непрофильную работу.

в первую очередь старайтесь зарекомендовать себя как хороший работник, не слишком задумываясь об оплате.

Позднее можно будет попытаться найти либо работу по специальности, либо продолжить строить карьеру здесь. В любом случае, положительные рекомендации сыграют важную роль.

Ищите небольшие частные фирмы.

Здесь к сотрудникам присматриваются не так пристально. Однако если спрашивают:

«Привлекался ли в прошлом к уголовной ответственности?»

, обманывать не стоит.

Так как, если впоследствии выяснится правда, это только повредит вашему имиджу работника.

Лучше объяснить, за что именно была судимость.

Возможно, работодатель посчитает, что такая статья не помеха той должности, на которую вы претендуете.

Обратитесь за помощью родственникам и друзьям. Возможно, они смогут порекомендовать вас на подходящую должность своим знакомым.

Если близкие люди смогут за вас поручиться, это будет большим плюсом в глазах работодателя.

Не теряйте время на поиски работы в органах МВД, ФСБ и других структурах и подразделениях, связанных с обеспечением безопасности. Сюда не возьмут даже в том случае, если судимость погашена. Вы не сможете получить работу в образовательном или медицинском учреждении, если у вас не погашена судимость.

а само преступление было связано с посягательством на жизнь и здоровье человека, либо с предыдущей медицинской или педагогической деятельностью.

Катёна. Анохина Ирина, HR Nat, Категорически не пропускают?

или на тех, за кого просит руководитель все же. еще закрывают глаза? -HR-, Согласна, зависит от вакансии, Но я тоже категорически против кандидатов-.

У нас категорически!

У нас мат.ответственность, дорогой товар на складе. С любой статьей, снятой или погашенной судимостью тоже не берут.

А отказываю, в зависимости от кандидата. если адекватный, то можно сразу сказать, если нет, то «перезвоним в случае положительного ответа до конца дня», если агрессивный или гипернастойчивый, то на проверку СБ — и там ему ответят, что в течении 3 рабочих дней происходит проверка и в случае положительного решения с ними свяжуться.

HR Nat. У нас категорически! У нас мат.ответственность, дорогой товар на складе.

С любой статьей, снятой. еще или погашенной судимостью тоже не берут.

А отказываю, в зависимости от кандидата. если адекватный, то.

Мне кажется не долго до стены этой гребаной юстиции осталось, я конечно противник революций, но когда человек хочет жить, а ему не дают это сделать, это не правильно, оступиться может каждый, но не каждый в этом признаться, правда?

Так что и эти странные СБ-шники и ФСБ-шники сами недобросовестных граждани, и не однократно сами нарушают права, могут убить ребенка и обставить как самооборона, и правды ни кто кроме них не видит, и вот мы сидим с вами разделенные чертой буквами СБ иФСБ- с одной стороны правильные граждани( знают правду) по другую сторону я и такие же как я и вы!

И так будет долго, пока мы не откроем глаза и не будем отстаивать свои права!

Видео (кликните для воспроизведения).

А человек который срок махал или с условкой- но хочет стать примерным гражданином, он и так не пойдет ни куда бить по столу, если ему даже в лицо скажут- » извени но у тебя была судимость» потому что заранее знает что бесполезно ему бороться с системой, т.к он на своей шкуре испытал ее зубы!

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве 580374612
Автор статьи: Сергей Синицын

Доброго времени суток, Сергей. Я чуть менее 12 лет работаю юристом. Считая себя специалистом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here