Почему задерживают зарплату бюджетникам

Самое актуальное и важное на тему: "почему задерживают зарплату бюджетникам" с комментариями профессионалов. Мы постарались доступно все объяснить. Если будут вопросы - вы можете обратиться за консультацией к дежурному юристу сайта.

Задержка зарплаты бюджетникам в 2019 году в России

Изображение - Почему задерживают зарплату бюджетникам proxy?url=http%3A%2F%2Fzarplatyinfo.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F03%2Fzaderzhka-zarplaty-byudzhetnikam-v-2016-godu-v-rossii-150x150

В соответствии с последними новостями, по состоянию на февраль 2019 года, задержка зарплаты наемным работникам в целом по стране составила 4,332 миллиарда рублей. А именно, за один только январь задолженность увеличилась на 760 миллионов рублей, из которых на сотрудников бюджетной сферы приходится долг в сумме 104 миллионов рублей.

Такая большая задержка зарплаты бюджетникам объясняется политическим и экономическим кризисом, который начался в 2015 и продолжил развиваться в 2019 году. Особенно страдают регионы и провинции, это объясняется тем, что в местных бюджетах образовались немалые дыры в виде недостачи выделения средств даже на самое необходимое. Соответственно, возникают весомые долги перед федеральным центром. Об этом утверждают эксперты и аналитики, которых пригласили для оценки и анализа ситуации, нависшей над госслужащими.

Недавнее выступление вице-премьера правительства РФ Ольги Голодец дало понять, что государство готово выступить гарантом того, что все суммы по задолженности будут ликвидированы в ближайшее время. Сама процедура погашения долгов регулируется в онлайн-режиме и предполагает сотрудничество с каждым регионом по отдельности, поэтому переживать не стоит.

В противовес словам Ольги Голодец председатель комиссии, созданной при ОП, отслеживающей проведение социальной политики в стране, Владимир Слепак уверяет, что пора задуматься о качестве трудовых отношений, которые существуют между государством и бюджетниками. Наращивание задолженности в 2019 году на практически 20% уже не выглядит столь простым.

По статистике в течение последнего полугодия на горячую линию представительства от российских граждан поступило уже более 200 обращений, трудящиеся не довольны задержкой заработной платы и отмечают ухудшение качества жизни в разы, по сравнению с аналогичным периодом в прошлом 2018 году.

Выдачи заработной платы продолжают ожидать медработники, учителя школ, преподаватели училищ, техникумов и ВУЗов, работники государственных санаториев, центров помощи детям, которые по состоянию здоровья нуждаются в реабилитации или остались одни без родителей и опеки. Не получают всю сумму положенного заработка военные комиссариаты, госслужащие, которые работают в Ханты-Мансийском автономном округе.

Что касается сотрудников частных организаций и предприятий, здесь ситуация вообще вышла из-под контроля – жалобы уже подали более 8000 граждан. Задержка зарплаты в 2019 году коснулась и работников банков, где были отозваны лицензии.

Владимир Слепак рекомендует заняться каждым зарегистрированным случаем в обязательном порядке. В конечном результате должны быть выявлены причины возникновения долгов у работодателей перед работниками. Если они объективно отсутствуют, виновных следует наказать в соответствии с буквой закона, другого выхода чиновник не видит.

Задержка зарплаты бюджетникам вызывает большие опасения в Забайкалье. В 2019 году именно отсюда поступила основная часть жалоб. В конце 2018 года инициаторами и активными участниками массовых забастовок стали педагоги, задолженность составила суммы, исчисляемые в несколько месячных заработных платах.

Несмотря на то что прошел уже год, ситуация в принципе не изменилась. Прокуратура обрабатывает данные и изучает, каким образом местные власти и муниципалитеты довели бюджет до такого состояния, что в нем образовался тотальный дефицит с жирным знаком минус, который не может покрыть просроченных долгов и даже не позволяет избавиться от текущей задолженности. Уже найдены явные просчеты и ошибки, допущенные чиновниками в процессе планирования распределения бюджетных средств по разным сферам жизнедеятельности региона.

На сегодняшний день показатели просрочек по зарплате достигают суммарной величины в 75 миллионов рублей. Как аннулировать их в одночасье или хотя бы в сжатые сроки, непонятно. Хронический характер, который приняла задолженность, вызван как раз халатным отношением соответствующих должностных лиц. Последние не желают вовремя разрешить проблему, пустив процесс на самотек.

Глава РФ затребовал объяснить, кто несет ответственность за форменное безобразие, сложившееся в отношении зарплат бюджетникам в регионе в 2019 году. Прокуратура считает, что со своими обязанностями не справился губернатор, который к тому же совсем недавно не выполнил в срок поручение президента Владимира Путина относительно расселения населения из аварийных домов по новостройкам. В ответ губернатор Ильковский выразил желание покинуть свой пост.

К сожалению, увольнение не решило вопрос: в этом направлении сегодня работает множество опытных экономистов, экспертов и специалистов.

Эксперты считают, что впадать в панику слишком рано. Изученные случаи с задержкой зарплат бюджетникам в 2019 году больше носят единичный характер, чем постоянный. По причине недостачи накопленных резервов для ликвидации задолженности часть денежной массы можно погасить за счет внебюджетной части.

Кто сейчас среди бюджетных организаций является лидером по долгам:

  1. Сотрудникам Красноярского края задолжали порядка 7,8% от общего числа госслужащих.
  2. Отличился и Санкт–Петербург – по официальным данным, здесь недополучают денежные суммы 6,9% трудящихся российских граждан.
  3. Страдает и Крым – 4,8% забыли о том, что такое зарплата, и продолжают ходить на работу с надеждой, что когда-то им выплатят зарплату.
  4. Хабаровскому краю тоже не повезло – он завершает кризисную четверку по долгам (4,3%).

Специалисты уверены в том, что акцентировать внимание нужно и на сокращении рабочих мест. Цены растут, а премии падают, повсеместно внедряется и практикуется частичная или свободная занятость, которая определяется небольшими суммами, порой не достигающими минимальной заработной платы, установленной по стране.

Читайте так же:  Списки неплательщиков коммунальных услуг

Пока что делать прогнозы относительно 2019 года рано. Для того чтобы казна пополнялась, необходимо повысить цену на нефть, насколько эта станет возможным, рассудит только время.

Ожидать повторения ситуации с заработными платами, которая сложилась в 90–х годах, не стоит, ведь:

  • финансовый запас прочности в 2019-2020 годах далек от показателей прошлого времени;
  • сама схема начислений и выдачи денег бюджетникам с каждым годом становится более прозрачной, а это значит, что при перемещении суммы меньше «застревают» в воздухе и выделяются на целевые нужды, какие – специалисты каждого региона определяют самостоятельно, но отчитываются перед правительством ежегодно.

Правительство позаботилось и о защите тех российских граждан, которые в 2018 году трудятся на частных предприятиях. Но только в том случает, если между работодателем и наемным сотрудником заключено трудовое соглашение, и последний поставлен на учет во все государственные фонды.

Итак, в 2018 году права работников были укреплены посредством внесения изменений в Трудовой кодекс, согласно которым задержка заработной платы более чем на 15 дней позволяет сотруднику вообще прекратить выходить на работу. При этом работник должен в письменной форме уведомить начальство о своем решении, заявление можно писать в свободном варианте.

Освободить работника, в отношении которого скопилась задолженность по зарплате, от выполнения трудовых обязанностей, работодатель теперь не имеет право. Пока долг не аннулируется, зарплата по-прежнему будет ему начисляться. Такие меры – своеобразный стимул и мотивация начальства своевременно погашать долги перед коллегами.

Вне зависимости от сезонности проведения работ, если работник взят на работу по бессрочному договору, он должен гарантированно получать стабильную заработную плату в указанном размере. Действительно, каждый год наблюдается тенденция уменьшения долга по зарплате зимой. К примеру, в январе 2018 года этот показатель составил 2 миллиарда рублей, но это не повод оставлять людей на голодном пайке.

На сколько могут задержать зарплату работнику по закону?

На сколько могут задержать зарплату по закону — такой вопрос беспокоит всех работников, которые заинтересованы в своевременном получении выплат от работодателя. В этой статье мы подробно разберем, насколько законна задержка зарплаты.

Последние новости о том, законна ли задержка зарплаты по Трудовому кодексу в 2017-2018 годах

Задержка заработной платы в 2017-2018 годах, как и раньше, грозит работодателям наступлением ответственности в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными актами (ч. 1 ст. 142 ТК РФ). Так, согласно ст. 236 ТК, работодатель, допустивший задержку выдачи зарплаты, даже если это произошло не по его вине, несет материальную ответственность, а по ч. 6-7 ст. 5.27 КоАП — и административную.

Кроме того, если будет доказано желание работодателя нажиться на работниках при задержке зарплаты более чем на 2 месяца, то руководителя такого предприятия можно будет привлечь и к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.Изображение - Почему задерживают зарплату бюджетникам proxy?url=https%3A%2F%2Fnsovetnik.ru%2Ffiles%2Flori-0002766865-smallwww

Кроме того, в 2016 году после вступления в силу изменений к ТК и КоАП РФ, внесенных законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ, и административная, и материальная ответственность за задержку зарплаты работодателем были ужесточены.

В ч. 6 ст. 136 ТК строго указано, что заработок должен выплачиваться сотруднику не реже 2 раз в месяц; при этом окончательный расчет за отработанный месяц должен быть произведен не позже 15-го числа следующего за ним месяца. А если это предусмотрено на предприятии, то выплата может производиться и трижды в месяц.

При этом для отдельных категорий сотрудников, согласно ч. 7 ст. 136 ТК, могут быть установлены иные сроки выплаты зарплаты, если это предусматривается законодательством. Конкретные сроки выплаты зарплаты на предприятии должны быть закреплены в локальном нормативном акте и в трудовых договорах.

ВАЖНО! Согласно ч. 4 ст. 136 ТК срок выдачи зарплаты в неденежном выражении оговаривается в трудовом и/или коллективном договоре.

На сколько дней работодатель может задержать зарплату по ТК РФ?

Как уже указывалось выше, задержка работодателем зарплаты в соответствии с нормами трудового законодательства влечет за собой наступление правовых последствий в виде материальной, административной и даже уголовной ответственности. При этом ответственность наступает в первый же день невыплаты зарплаты в срок.

Тем не менее, задержав оплату труда своим сотрудникам, работодатель может рассчитывать на то, что производственный процесс не будет остановлен по крайней мере еще ближайшие 2 недели. Согласно ч. 2 ст. 142 ТК сотрудники смогут приостановить работу на 16-й день невыплаты им зарплаты и до момента погашения задолженности работодателем. При этом они могут не выходить на работу, но работодатель должен будет выплатить им за эти дни их средний заработок (ч. 3-4 указанной выше статьи).

Поэтому, если работодатель допустил возникновение задолженности перед сотрудниками, но не желает остановки предприятия, он должен в 15-дневный срок погасить все свои долги по невыплаченной зарплате.

Так что законных оснований для задержки зарплаты сотрудникам у работодателя нет. Более того, ее невыплата в установленные сроки чревата наступлением разного рода ответственности, вплоть до уголовной.

В Минтруда России заявили о резком росте задолженности по зарплатам в феврале. По данным главы ведомства Максима Топилина, за февраль рост составил 14%. Проблемы возникли не только в связи с нехваткой средств у компаний, но и с задержками переводов денег из бюджетов всех уровней. Эксперты и правозащитники говорят, что проблемы со своевременным получением заработной платы испытывают, в частности, учителя, продавцы, рабочие и водители общественного транспорта.

Читайте так же:  Как делится квартира купленная на материнский капитал при разводе

К счастью, не часто сегодня случается задержка зарплаты бюджетникам, но, к сожалению, такой момент имеет место быть. Между тем, с указанными нарушениями как-то нужно бороться. Но что говорит по данной теме действующее законодательство?

Что делать работнику, который не получает своевременно заработную плату 1.

Не нужно подписывать соответствующую ведомость выдачи заработной платы, если по факту она не была получена работником.

Очереди перед кассами и вывески «Денег нет!». Казалось, это явление середины 1990-х годов осталось в прошлом и своевременная оплата труда стала нормой.

Но этим летом задолженность предприятий перед своими сотрудниками резко подскочила. В середине 1990-х экономика в стране была в плачевном состоянии, заводы и фабрики загибались, и было вполне понятно, что зарплату не платят. Откуда же задержки взялись сейчас, когда правительство каждый месяц твердит об экономическом росте и переполненной казне?

Как сообщил Росстат, за июль в России резко увеличилась задолженность по зарплате.

Учительница, заявившая о задержках зарплат бюджетникам в Татарстане: «Я наказана за то, что боролась, защищая всех»

За один лишь ноябрь просроченная задолженность по зарплате в Татарстане выросла на 45,9 процента сравнительно с октябрем. При этом зарплатных долгов перед бюджетниками работодатели-власти якобы не имеют — таковы официальные данные Татарстанстата.

Еще бы, ведь сидящие без денег семьи учителей и врачей — ночной кошмар «лихих 90-х» — сейчас повториться не может! По крайней мере, Татарстан такого не допустит.

«Если зарплату не выплатят, мы объявим голодовку.

Хотя что её объявлять? Многие из нас уже давно голодают. Денег не видели 8 месяцев…» — говорит Алексей Пенкин, начальник одного из цехов завода «Радиоприбор» во Владивостоке. Рабочие ивановского «Автокрана» тоже пытаются как-то выжить без зарплаты.

«Я мыла подъезды, многие парни с завода устраивались работать грузчиками в магазины, — рассказывает «АиФ»

В 2019 году надо готовиться к масштабным сокращениям и задержкам зарплаты

В наступающем году грядёт новая волна сокращений – как подсчитали эксперты рынка, около 60% работодателей планируют оптимизировать штат.

Те же, кого не уволят, скорее всего будут страдать от нерегулярной выплаты зарплаты.

Ведь сегодня даже чиновники официально признают: на то, чтобы разобраться с уже имеющейся задолженностью по зарплате, потребуется как минимум два года. По данным компании Deloitte, лишь 41% компаний в будущем году не планируют сокращений.

Задержка зарплаты бюджетникам в 2019 году в России

Такая большая задержка зарплаты бюджетникам объясняется политическим и экономическим кризисом, который начался в 2015 и продолжил развиваться в 2019 году.

Особенно страдают регионы и провинции, это объясняется тем, что в местных бюджетах образовались немалые дыры в виде недостачи выделения средств даже на самое необходимое.

Соответственно, возникают весомые долги перед федеральным центром. Об этом утверждают эксперты и аналитики, которых пригласили для оценки и анализа ситуации, нависшей над госслужащими.

«Новые Известия» выяснили, кому из бюджетников повысят зарплату в 2019 году.

Во многих регионах нарушать мораторий президента на индексацию зарплат госслужащих не решаются, соответственно, средств на эту статью в региональных бюджетах на 2019 год не предусматривается. Это подтвердили в соответствующих ведомствах в Омской, Тюменской, Ростовской областях, Ставропольском и Приморском краях.

Однако надо понимать, что индексировать зарплаты, то есть увеличивать их всем работникам госучреждений на одинаковый коэффициент – не то же самое, что поднимать уровень оплаты труда отдельных категорий или даже отдельных госслужащих.

До 14 февраля учителя должны были получить аванс, но его не выдали и к середине марта.

Накануне, 17 августа, Кировскую область с рабочим визитом посетила заместитель министра образования РФ Ирина Кузнецова. Она побывала в новой школе в микрорайоне Зиновы и приняла участие в областном педсовете, на котором присутствовали руководители и педагоги образовательных учреждений региона.

Обсуждалось строительство школ, образование на селе, патриотическое воспитание и в том числе зарплата учителей.

Зарплаты бюджетникам задержали по техническим причинам

С 3 июля в регионе задерживается зарплата сотрудникам бюджетной сферы. Без своевременной оплаты труда остались учителя, воспитатели детских садов, врачи и т.д. Задержку платежек министр финансов Ульяновской области Екатерина Буцкая прокомментировала нам техническими причинами — в федеральном Казначействе произошел сбой в программе. Деньги на счета организаций должны поступать с сегодняшнего дня.

«Произошел сбой программы в федеральном Казначействе — обновилась программа, связанная с Центробанком. Сегодня все платежи пойдут. Периодически такие сбои бывают», — сообщила министр.

Изображение - Почему задерживают зарплату бюджетникам proxy?url=https%3A%2F%2Fulpressa.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Fold%2F2018-07-06_095702

Для справки

Задать интересующие вопросы по начислению заработных плат можно по телефонам: 8(8422) 41-79-18 или 44-34-36 (Министерство образования и науки Ульяновской области), 58-60-24 (финансово-правовой отдел Министерства физической культуры и спорта Ульяновской области), 73-70-22 (Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области), 8-800-200-73-07 контактный центр Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области. Вопросы, касающиеся социальных выплат можно задать по следующим телефонам: 44-02-93 или 44-12-98 (департамент планирования государственных закупок Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области.

Справочно-информационная линия по вопросам задолженности по заработной плате: 41-72-09 (Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области).

Очереди перед кассами и вывески «Денег нет!». Казалось, это явление середины 1990-х годов осталось в прошлом и своевременная оплата труда стала нормой. Но этим летом задолженность предприятий перед своими сотрудниками резко подскочила. В середине 1990-х экономика в стране была в плачевном состоянии, заводы и фабрики загибались, и было вполне понятно, что зарплату не платят. Откуда же задержки взялись сейчас, когда правительство каждый месяц твердит об экономическом росте и переполненной казне?

Читайте так же:  Объект налогообложения это

Нет денег – нет инфляции?

Как сообщил Росстат, за июль в России резко увеличилась задолженность по зарплате. За месяц она выросла сразу на 66 миллионов рублей. А с начала этого года долги предприятий увеличились в общем на 378 миллионов рублей и достигли 4 миллиардов 537 миллионов. Для кого-то эти цифры могут показаться невпечатляющими. Но ведь за каждым рублем человеческая жизнь, семьи с их нереализованными планами и несбывшимися мечтами. Зарплаты задерживают не олигархам, а простым рабочим, у которых каждая копейка на счету.

И в столице задержка зарплаты тоже не редкость. В понедельник московская прокуратура заявила о проблемах с невыплатами на столичных предприятиях. Сумма долга не критична, но сам факт того, что в богатой столице до сих пор задерживают зарплаты, аномален. По данным Росстата, на 1 июля москвичи не получили вовремя более 105 миллионов рублей. Только за июль эта цифра выросла на 14,7%. Против нерадивых работодателей возбуждено 87 дел об административных правонарушениях, 64 руководителя предприятий привлекли к ответственности. Причины задержек зарплат одинаковы как в Москве , так и по всей России. У предприятий большие дебиторские задолженности плюс за-держки финансирования из бюджетов.

Причем деньги не платят не только мелкие частные фирмы, у которых вполне могут возникнуть проблемы с наличными, но и бюджетные предприятия. Не секрет, что именно работники госпредприятий получают самые маленькие зарплаты, так и эти копейки перестают платить. Зарплаты бюджетников должны быть рассчитаны и заложены в казне, которая просто пухнет от нефтедолларов.

– Рост цен на нефть оборачивается для России очередным нефтедолларовым «дождем», – считает Агван МИКАЕЛЯН, замгендиректора аудиторско-консалтинговой группы «Финэкспертиза». – А увеличение денежной массы в стране подстегивает и без того высокую инфляцию. Чтобы бороться с ростом цен, правительство вынуждено на короткое время задержать перечисление зарплат и выплат. Высокая инфляция ударит по всем слоям населения.

Самые большие задержки по зарплате у тружеников культуры, медицинских работников и учителей. Неужели бороться с инфляцией у нас опять решили за счет не самых богатых в стране людей?

Наличные ушли в отпуск

Лето вообще – безденежный сезон для многих предприятий. Финансовая активность замирает, дела решаются долго – ведь большинство населения уходит в отпуск.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

– Основная причина скачка задержек по зарплате именно в сезоне, – уверен Евгений ГОНТМАХЕР руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН. – Люди едут отдыхать, им выплачиваются отпускные плюс зарплата за отработанное время. В масштабах страны это большие деньги. Поэтому ситуация, хотя и неприятная, но вполне экономически объяснимая. Взять хотя бы учителей. Они уходят в отпуск сразу на два месяца. Все эти траты должны быть запланированы. Но региональные бюджеты часто дефицитны, поэтому возникают задержки.

Больше всего невыплат в Чеченской Республике, Алтайском крае, Омской и Камчатской областях.

– Вторая причина невыплат – отсутствие денег у предприятия, – продолжает Гонтмахер. – В стране много фирм, которые балансируют на грани рентабельности. И это не только мелкие предприниматели, есть и гиганты, например, машиностроения, которые задерживают зарплаты.

Подавайте в суд, получайте компенсацию

– Шум по поводу роста невыплат, который сейчас возник, – хороший знак, – говорит Микаелян. – Население уже успело привыкнуть к стабильности как в стране, так и в личных финансовых делах. Люди уже не будут месяцами ждать получки.

Появилось много способов прижать работодателя к ногтю. Если в 1990-х годах хозяева предприятий безнаказанно могли лишать своих работников причитающихся им денег, то теперь ситуация изменилась.

Согласно новым поправкам в Уголовный кодекс недобросовестные работодатели, задерживающие зарплату, могут загреметь на семь лет за решетку. Правда, только в том случае, если будет доказано, что деньги на зарплату были и работодатель их просто прикарманил.

Хотя на самом деле судиться с предприятием, на котором работаешь и собираешься работать дальше, мало кто осмелится.

– В том-то и дело, что мера, с одной стороны, правильная, а с другой – не совсем применимая к нашим реалиям, – говорит Гонтмахер. – Если верить Росстату, большинство задержек на бюджетных предприятиях, и с кем же будет судиться учительница? Есть другая хорошая мера – компенсация за просрочку зарплаты. Мера экономическая и поэтому более действенная. Работодатель должен компенсировать вам каждый день задержки. Хотя на практике и это встречается крайне редко.

СПРАВКА «КП»

За невыплаты можно получить тюремный срок

Согласно поправкам в УК РФ , если работодатель более двух месяцев не платит зарплату или любые другие денежные выплаты, по закону его могут:

оштрафовать на 120 тысяч рублей;

лишить права занимать определенную должность сроком на 5 лет;

в особых случаях, если задержка по зарплате привела к тяжким последствиям (например, не было денег на лечение для вас или ребенка), штраф может составить 500 тысяч рублей;

получить срок лишения свободы от 2 до 7 лет, в зависимости от последствий невыплат.

Правительство хочет приравнять электронные сигареты к обычным

Правительственная комиссия поддержала инициативу Минздрава

Что изменится в России с 1 апреля для нашего кошелька

Напоминаем наиболее важные законодательные новшества, которые вступают в силу с этого понедельника

Центробанк обеспокоен: Россия стоит на пороге долгового кризиса

На этот раз финансовый шторм может быть спровоцирован «кредитным пузырем»

Читайте так же:  Двойное гражданство в каких странах разрешено

Главные причины – подорожание керосина и обслуживания в аэропортах

Учителям и силовикам предложили доплачивать за стресс на работе

Профсоюзы выступили за 4%-ную надбавку к окладу для нервных профессий

За принуждение к банку будут штрафовать: В Госдуму внесли новые законы о запрете зарплатного рабства

“КП” попросила президента Ассоциации российских банков Гарегина Тосуняна прокомментировать инициативы законодателей

Бизнес должен воспринимать государство как партнера

На Красноярском экономическом форуме генеральный директор «СУЭК» Владимир Рашевский назвал главные факторы конкурентоспособности российской экономики

Экономист: «Ишаев был хозяином Дальнего Востока. 5 миллионов рублей для него смешная сумма»

Георгий Бовт о том, почему обвинения против экс-полпреда выглядят абсурдными

Самолетные войны: Выиграет ли Россия от проблем «Боинга»

Крупнейший мировой производитель самолетов переживает тяжелые времена. Смогут ли этим воспользоваться отечественные авиастроители

Неисправимый сторонник импортозамещения Олег Сирота прямо на крылечке собственной сыроварни написал для «Комсомолки» новую часть своего дневника, в которой он одалживает денег под еще не созревшие головки сыра

Депутаты взяли сенаторов за хост: Госдума грозит Совету Федерации правом вето из-за закона о запрете гостиничных услуг в жилых домах

Верхняя и нижняя палаты парламента так и не смогли договориться, когда “закон о хостелах” должен вступить в силу

«Роснефть» объявила о ликвидации представительства на Дальнем Востоке после обысков по делу Ишаева

Само решение было принято еще в конце 2018 года в связи с злоупотреблениями

Снова переводить стрелки нет смысла, а вот перейти на «летнее» время было бы логично

Почему южнокорейцы отказываются от сланцевой нефти?

Два нефтепереработчика из Южной Кореи, которая является крупнейшим получателем морских поставок нефти из США, в последние месяцы забраковали грузы из-за загрязнения

Американский автопроизводитель закрывает в России два завода и прекращает продавать легковушки

Зачем сельских женщин хотят заставить работать больше

Но не пугайтесь: пока речь идет только о консультациях

Заговор против пациентов: куда исчезают иностранные лекарства и почему российские заменители не лечат

Поддержка отечественного производителя – дело благое, но не за счет здоровья людей. Расследование “КП”

Торги 31 марта 2019 года по лоту №1 перенесены на 08 апреля 2019 года; отменен электронный аукцион на право заключения договоров аренды объектов нежилого фонда, являющихся собственностью ПАО Сбербанк, назначенный на 18.04.2019г., по лоту №4 (РАД-162226)

В Совете Федерации предложили сделать лицензии для такси двух видов: профессиональные и для самозанятых. В чем разница?

Анатолий Чубайс: «Абызов хорошо понимает, что такое уличные терки»

Некогда экс-министр работал в РАО «ЕЭС», куда его взяли именно за жесткий характер

Как дети в песочнице: делом Абызова должен заниматься арбитраж, а не силовики

Защитники бизнесменов считают, что за фасадом громкого ареста кроется обычный экономический спор

Экспертизу о строительстве завода по розливу воды на Байкале признали незаконной

Строительство завода в Култуке остановили по решению суда

Самарцам рекомендуют брать жилищный кредит уже сейчас, не дожидаясь более выгодных ставок, так как цены могут вырасти

Россиянам грозят ростом платы за ЖКХ из-за умных счетчиков газа

Специалисты успокаивают: не в ближайшие годы

Министр финансов Антон Силуанов: Чиновников можно сократить, а пенсии – повысить

Об этом он заявил на расширенной коллегии ведомства

Росстат назвал регионы с высоким уровнем занятости

Возрастная категория сайта 18+

Здравствуйте, меня зовут Таисия Викторовна, проживаю в городе Саранск, Республика Мордовия. Работаю в детском саду помощником воспитателя.

Вопрос в следующем: заработная плата по документам у нас 14 числа месяца, сегодня 21, зарплаты так и нет. Обещают завтра и то 45% от неё.Просмотрев законодательство РФ и нашла закон в котором говорится о задержке зарплаты. О тех обязательствах на работодателя. Но на местах этого нет. Мало того сейчас идет проверка готовности дет.садов к лету. Ищут различные недостатки в работе,чтобы потом наказать опять же рублем, которого мы не видим.

Воспитываю двух сыновей, четырнадцати и трех лет. За сад заплатить нечем. А надо еще и за коммуналку, и кушать. А еще у нас практикуется, если у тебя долг за коммунальные услуги, то блокируют карту до полной оплаты долга. К тому же есть кредит.

Как же законы, почему их принимают наши депутаты, а не выполняют для кого они изданы? Да, в нашем городе проходит чемпионат мира по футболу, но что делать нам простым жителям? Коллеги по работе не советуют никуда обращаться, а то и правды не добьёшься и рабочее место потеряешь. А что же делать?

Поскольку жалобы на задержки заработной платы бюджетникам Хакасии составляют львиную долю звонков в редакцию 19rus.info, журналистским коллективом принято решение: обратиться к президенту РФ Владимиру Путину.

Не думаем, конечно, что в федеральном центре не в курсе относительно того, что происходит в регионе. Хакасия занимает второе место по стране по уровню невыплаты заработной платы. Такое положение дел не может остаться незамеченным.

Систематический характер задержки выплат приобрели еще в прошлом году.

В декабре 2016 года в своем ежегодном обращении к общественности глава РХ Виктор Зимин извинился перед бюджетниками за задержку заработной платы.

В этом году, видимо, ситуация повторится. Только вот успокоятся ли одними извинениями люди, вынужденные по нескольку месяцев сидеть без денег, а заработную плату получать по исполнительным листам?

В ответе за подписью консультанта департамента письменных обращений граждан Н. Масловой сказано: обращение на имя президента РФ Владимира Путина получено и зарегистрировано, а также передано в Федеральную службу по труду и занятости.

Читайте так же:  Совместное ведение хозяйства

Может быть, вмешательство федеральных органов поможет повлиять на сложную ситуацию, возникшую за полгода до выборов президента в погрязшем в долгах регионе.

  • Изображение - Почему задерживают зарплату бюджетникам proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.19rus.info%2Fplugins%2Fcontent%2Fjw_sigpro%2Fjw_sigpro%2Fincludes%2Fimages%2Ftransparent

Изображение - Почему задерживают зарплату бюджетникам proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.19rus.info%2Fimages%2Fsystems%2Fya-istochniki-19rus

В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте. Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время редакция ИА «Хакасия» не приветствует призывы к свержению власти, агрессии, экстремизму, межнациональной вражде.

Содержание комментариев к опубликованным материалам является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.

Не допустимы и удаляются комментарии, которые нарушают действующее законодательство и содержат:
1) оскорбления религиозного, национального, политического, рекламного и иного характера;
2) ссылки на источники информации, не имеющие отношения к обсуждаемой теме.
Нажимая кнопку «Комментировать», вы безоговорочно принимаете эти условия.

При несоблюдении перечисленных требований авторы комментариев будут забанены.

Алгоритм действий работника по Трудовому Кодексу при задержке заработной платы

Непростая экономическая ситуация в стране, кризис неплатежей, задержка поставок и прочие проблемы зачастую становятся причиной того, что работодатель не может выплатить своим работникам заработную плату в установленные законом сроки. Рассмотрим в этой статье, что делать, если работодатель задерживает зарплату, и что в этом случае могут предпринять сами работники.

Изображение - Почему задерживают зарплату бюджетникам proxy?url=https%3A%2F%2Fotdelkadrov.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F04%2F637398t81hbc95

Даты выплаты заработной платы должны быть обязательно зафиксированы хотя бы в одном из следующих документов:

  • в трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем;
  • в коллективном договоре;
  • в нормативных актах внутреннего распорядка.

Алгоритм действий для работника при задержке зарплаты

Исходя из норм законодательства, если задерживают зарплату более 15 дней, работник может предпринять следующие действия:

  • написать уведомление на имя работодателя о том, что в связи с задержкой выплат более чем на 15 дней он прекращает выполнять свои служебные обязанности. Данный документ нужно составить в 2 экземплярах, один остается у работодателя, а на другом ответственное лицо, принявшее уведомление, должно расписаться в принятии. Это необходимо для того, чтобы работнику не были оформлены прогулы, и для доказательства правомерности действий в суде (если потребуется). Следует учесть и тот факт, что период приостановленной работы работодатель должен будет оплатить;
  • не выходить на работу до момента письменного уведомления со стороны работодателя о намерении выдать зарплату;
  • подать исковое заявление в суд о нарушении гражданских прав.

Если же срок задержки заработной платы превышает 3 календарных месяца, то работник, помимо перечисленных выше действий, может подать заявление в арбитражный суд о признании компании, в которой он трудится, банкротом. Суд примет дело в рассмотрение, если долг работодателя перед сотрудниками составляет не менее 300 тысяч рублей.

Кроме перечисленных выше действий, работник имеет право заявить о нарушении своих прав в следующие инстанции:

  • в Федеральную инспекцию труда;
  • в прокуратуру по месту нахождения компании, где трудится работник;
  • в суд (образец искового заявления о невыплате заработной платы можно найти тут).

Если на предприятии или в организации зарплату задерживают нескольким работникам, то лучше отстаивать свои права вместе. Коллективные заявления в государственных органах будут рассматриваться быстрее, чем индивидуальные, а также у них будет больше шансов на положительный результат.

При обращении во все государственные органы необходимо подать письменное заявление с указанием на факт задержки заработной платы, сроков задержки, точных реквизитов компании и своих личных данных. При наличии представить подтверждающие документы.

Смотрите в видео советы эксперта о том, как взыскать свою зарплату, если вам её задерживают

Невыполнение работодателем условий трудового договора, в том числе, задерживание выплат, влечет за собой какое-либо ответное воздействие.

Перечень возможных последствий:

  • прекращение трудовой деятельности работников компании при невыплате зарплаты более 15 дней после указанного в трудовом или коллективном договоре срока (ст. 142 ТК РФ );
  • оплата времени простоя по вине работодателя из расчета среднего заработка;
  • принятие мер административной и (или) материальной ответственности, в том числе – выплата работникам денежных компенсаций. Административная ответственность предполагает наложение денежного штрафа, приостановление деятельности компании;
  • привлечение к уголовной ответственности;
  • инициирование сотрудниками предприятия процедуры банкротства при задержке выплат более 3 месяцев.

Денежная компенсация за просрочку выдачи заработной платы – одна из мер стимулирования своевременности выплат. Как правило, компенсация за невыплату заработной платы представляет собой определенные проценты, начисленные на сумму задолженности. Оплата компенсационных процентов при задержке зарплаты – это обязанность работодателя, независимо от того, каковы были причины задержания выплаты (ст. 236 ТК РФ ).

Изображение - Почему задерживают зарплату бюджетникам proxy?url=https%3A%2F%2Fotdelkadrov.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F04%2Fimg_20141230145515_589

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Проблему с задержкой зарплаты до обращения в различные госорганы можно попытаться решить внутри коллектива. Для этого в компании создается комиссия по трудовым спорам. Она должна состоять из представителей со стороны работника и со стороны работодателя в равном количестве. Комиссия занимается решением проблемы в течение 10 дней. Если мирное урегулирование не получается, то далее уже следует обращаться в государственные надзорные органы.

Изображение - Почему задерживают зарплату бюджетникам 580374612
Автор статьи: Сергей Синицын

Доброго времени суток, Сергей. Я чуть менее 12 лет работаю юристом. Считая себя специалистом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here