Коллективный договор подряда на выполнение работ

Самое актуальное и важное на тему: "коллективный договор подряда на выполнение работ" с комментариями профессионалов. Мы постарались доступно все объяснить. Если будут вопросы - вы можете обратиться за консультацией к дежурному юристу сайта.

бригадного подряда не относят обычно к договорам подряда, и это, скорее, договор, который регулирует не гражданско-правовые отношения, а трудовые отношения в организации. Бригадная форма организации труда по следующим целям внедряется: улучшение организации труда; решение кадровых проблем; действие начинается от даты начала действия и продолжается до даты окончания действия договора.

Осилить большое строительство в одиночку не под силу даже серьёзному профессионалу своего дела. Зачастую, строительство осуществляет целая бригада работников, с которой можно заключить единый, бригадный договор подряда вместо того, чтобы составлять отдельные соглашения с каждым из работников. Почему возможен коллективный Бригада, которая выполняет возведение здания, так или иначе, представляет собой цельный производственный коллектив, где каждому участнику бригады отведено своё место.

Заказчика, которая станет ему известна в процессе выполнения работы по настоящему, и не разглашать ее третьим лицам без соответствующего разрешения Заказчика. 2.8. Подрядчик вправе: 2.8.1.

отказаться от исполнения настоящего Договора полностью или частично в случае, если Заказчикомне созданы или ненадлежащим образом созданы условия для безопасного выполнения работ, предусмотренных настоящим; 2.8.2.

в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем « Заказчик », с одной стороны, и гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу.

именуемый в дальнейшем « Исполнитель », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем « », о нижеследующем: 1.1.

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство выполнить следующие работы (оказать услуги), указанные в п.

Договор подряда на выполнение работ временным творческим коллективом

в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем « ВТК », с одной стороны, и в лице.

действующего на основании. именуемый в дальнейшем « Заказчик », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем « Договор », о нижеследующем: 1.1. Во исполнение хозяйственного № от « » 2019 г.

заключенного между. именуемым в дальнейшем «Заказчик», в соответствии с обязуется за свой риск выполнить работу и представить ее результаты в объеме, с качеством и всроки, указанные в прилагаемом к настоящему договору и являющихся его неотъемлемой частью заданий и календарном плане, а Заказчик обязуется своевременно и в полном объеме принять выполненную ВТК работу и своевременно оплатить ее согласно настоящему.

1.2. ВТК берет на себя обязанность за свой риск выполнить работу и представить Предприятию ее результаты в объеме и в том качестве, которые указаны в прилагаемом к настоящему договору и являющимся его неотъемлемой частью задании.

Предприятие, в свою очередь, принимает на себя обязательство в объеме, определяемом настоящим договором, и своевременно обеспечить ВТК необходимыми для работы помещениями, средствами, материалами, а также всеми необходимыми комплектующими за счет выделения их Заказчиком, за свой счет или специально определенным сторонами способом, принять выполненную ВТК работу и своевременно оплатить ее согласно условиям настоящего договора.

бригадного подряда не относят обычно к договорам подряда, и это, скорее, договор, который регулирует не гражданско-правовые отношения, а трудовые отношения в организации.

Бригадная форма организации труда по следующим целям внедряется: улучшение организации труда; решение кадровых проблем; действие договора начинается от даты начала действия

форма организации и оплата труда бригады или другого коллектива. Оплата производится по конечным результатам.

Распределение сдельного заработка между членами бригады производится в соответствии с тарифными разрядами, фактически отработанным временем и коэффициентом трудового участия. (англ collective contract) — в РФ договорная форма производственной и трудовой деятельности внутрихозяйственных подразделений и отдельных участников (членов) сельскохозяйственных коммерческих организаций, основанная на хозрасчетном задании по производству сельскохозяйственной продукции (работ, услуг), оплате труда по конечным результатам работы подрядчиков, самостоятельности подрядного коллектива (подрядчика) в выполнении производственной программы и распределении коллективного заработка между подрядчиками с учетом личного трудового вклада в общие результаты.

Строительные организации, так же как и любые другие оформляют со своими работниками соглашения о найме.

В них отображаются основные условия трудовых взаимоотношений между строителями и компанией-работодателем.

Это не всегда обеспечивает достаточную эффективность труда стройбригад. Для того, чтобы улучшить их работоспособность, заключается договор другого вида.

Это соглашение носит название «договора бригадного подряда.

Его не стоит путать с трудовыми соглашениями. Это не одно и то же. Условия, прописываемые в них, отличаются.

Читайте так же:  Закон о сми последняя редакция

Суть бригадного подряда и его отличия

Документ данного типа заключается между строительной компанией и бригадой работников во главе с бригадиром. Бригадир должен обеспечивать в бригаде дисциплину и своевременное качественное выполнение работ.

Бригада не обязательно должна быть целевой. То есть она не обязательно обладает узкой специализацией и выполняет работы одного рода. Это может быть коллектив, объединяющий работников нескольких профессий и специализаций.

Основное отличие этого договора подряда от соглашения о найме заключено в том, что в нем четко оговаривается объем работ и сроки их исполнения. Оплата за выполнение строительства производится каждому члену бригады. Деньги платит компания-наниматель.

Главный принцип начисления зарплаты – расчет коэффициента трудового участия каждого работника.

Естественно можно предполагать, что невыполнение графика несет в себе ответственность работников и бригадира перед предприятием-нанимателем. То же касается и несвоевременного выполнения поставленного задания.

Структура и форма документа о бригадном подряде

Данный документ имеет простую форму и пишется в свободной форме. Но это не означает, что на его оформление не накладывается никаких требований. Эти требования вытекают из общепринятых норм и правил написания договоров.

Образцы и примеры таких документов можно будет бесплатно скачать сразу же после прочтения данной публикации. Они несут ознакомительный характер. Каждый отдельный случай несет в себе свои специфические требования. Поэтому к его составлению лучше будет привлечь опытных юристов.

Обязательными атрибутами такого документа является название, дата подписания, город события, номер. В преамбуле должны быть указаны компания-работодатель и приводится полный список бригады и бригадира.

После этого, прописывается сам текст. Он должен нести в себе все необходимые условия соглашения.

Предметом данного соглашения является выполнение работ в соответствии с поставленным заданием. Отдельным разделом в текст вносятся пункты об уровне оплат и порядке их начисления и выплаты.

Так же нужно прописать обязанности сторон-участников и их ответственности друг перед другом.

Подписывается данное соглашение следующим образом. Со стороны предприятия подпись ставит полномочное лицо. Эта подпись заверяется печатью. С другой стороны – подписи ставят все члены стройбригады.

Ниже расположен типовой бланк и образец договора бригадного подряда вариант которого можно скачать бесплатно.

Коллективный договор подряда.

Прежде чем задавать вопрос – проверь здесь, не отвечали ли на него раньше. Или воспользуйся поиском.
Не уверен, как пишется слово – загляни в словарь .

Стас, ты меня пугаешь. Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=https%3A%2F%2Fforum.klerk.ru%2Fimages%2Fsmilies%2Ffrown


Нашла в К+
Вопрос: Организация собирается заключить договор подряда на выполнение отделочных работ. Можно ли его заключить сразу на всю бригаду рабочих в лице бригадира или нужно заключать с каждым работником отдельно?

Ответ: В данном случае возможно два варианта. Первый вариант: договор придется заключать с каждым членом бригады на конкретный объем работ. Второй вариант: можно заключить один договор подряда, но только с юридическим лицом, откуда нанимается бригада рабочих. Это связано с тем, что, согласно п. 1 ст. 2 ГК РФ, осуществлять гражданские права, в том числе заключать договоры, могут граждане и юридические лица. Сама по себе бригада рабочих субъектом права не является.
З.Ы. Не кидай тапками за выкладку статей “независимых экспертов”

Независимые эксперты, как обычно, плохо читают закон Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=https%3A%2F%2Fforum.klerk.ru%2Fimages%2Fsmilies%2Fsmile

.

ГК. Статья 308. Стороны обязательства
1. В обязательстве в качестве каждой из его сторон – кредитора или должника – могут участвовать одно или одновременно несколько лиц.

Прежде чем задавать вопрос – проверь здесь, не отвечали ли на него раньше. Или воспользуйся поиском.
Не уверен, как пишется слово – загляни в словарь .

Как правильно составить договор бригадного подряда в 2019 году

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=http%3A%2F%2Fbuhonline24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F09%2F1

Существуют различные виды договоров подряда. Один из самых часто используемых на сегодняшний день – бригадного типа. Он имеет очень большое количество самых разных особенностей.

В первую очередь это связанно именно с работами, для реализации которых требуется привлечь целую бригаду.

Содержание

Если у ответственного за формирование подобного рода документации по какой-то причине отсутствует соответствующий опыт, ему необходимо будет в обязательном порядке ознакомиться с образцом.

Также следует ориентироваться на различные нормативные и правовые акты.

Договор бригадного подряда в строительстве сегодня является одним из наиболее часто используемых. Так как в данной сфере деятельности чаще всего всевозможные работы выполняются именно заранее набранными бригадами.

Именно поэтому лицам, имеющим отношение к составлению подрядных договоров, стоит ознакомиться со всеми нюансами процедуры взаимодействия на документальном уровне именно с бригадами.

К наиболее важным вопросам, рассмотрение которых строго обязательно, можно отнести следующее:

  • основные определения;
  • отличие от строительного договора;
  • нормативная база.
Читайте так же:  Дарственная на ипотечную квартиру

Чтобы избежать допущения всевозможных ошибок при составлении договора бригадного подряда с физическим лицом, необходимо обязательно разобраться с основными определениями.

Они применяются как в действующем законодательстве, так и непосредственно при составлении договора рассматриваемого типа.

К основополагающим терминам можно отнести:

  • стороны договора — подрядчик, заказчик, субподрядчик;
  • подряд;
  • срок действия;
  • цена договора;
  • обязанности и ответственность.

Прежде всего, составителю данной документации, а также подписантам необходимо будет в обязательном порядке разобраться с обозначением сторон. Ими являются заказчик и подрядчик.

Под заказчиком понимается некоторое лицо (физическое/юридическое), которое выступает в роли нанимателя, ставит перед наемными работниками задачу. Подрядчиком является непосредственно исполнитель.

Если по какой-то причине генеральный подрядчик справиться самостоятельно с поставленной перед ним задачей попросту не может, он может нанять соисполнителей.

В договорной документации они обозначаются термином субподрядчики. Под понятием «подряд» понимается именно какой-либо определенный объем обязательной к выполнению работы.

Срок действия договора – обычно он указывается равным времени, необходимому для выполнения какого-либо определенного объема работы.

«Цена договора» — некоторая денежная величина, фигурирующая в рассматриваемом соглашении. Она является не только основанием для свершения каких-либо выплат, но и для обращения в суд.

Например, если самостоятельно разрешить какой-либо спорный момент нет возможности, то следует обращаться в суд районный при цене более 50 тыс. рублей и мировой – менее данной суммы.

«Обязанности и ответственность» — данный термин должен в обязательном порядке присутствовать в договоре рассматриваемого типа.

Особенно это касается соглашений бригадного подряда. Договор данного типа подразумевает под собой особую разновидность организации труда.

В таком случае ответственность за реализацию рассматриваемого вида работ в обязательном порядке распределяется на всю рабочую группу поровну или же на несколько лиц.

Подрядный договор строительный и бригадный имеют очень много общего. При этом отличия в них минимальные. Но именно кажущиеся несущественными на первый взгляд нюансы и имеются наибольшее значение.

Соглашение строительного подряда подразумевает выплату какой-либо единой суммы за выполненный объем работы.

Причем обычно вопрос как именно, впоследствии, подрядчик будет осуществлять распределения средств между участниками подряда, не освещается.

Именно этим и отличается договор бригадного подряда. В нем в обязательном порядке обозначается момент, согласно которому необходимо использовать КТИ – коэффициент трудового участия.

При распределении полученных от заказчика средств оплата труда будет осуществляться прямо пропорционально участию в выполнении поставленной заказчиком задачи.

Данный момент в обязательном порядке должен присутствовать непосредственно в договоре бригадного подряда.

При составлении бланка договора бригадного подряда необходимо в обязательном порядке ориентироваться на гл.№37 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Все о договоре подряда с физлицом, читайте здесь.

В данном нормативно-правовом документе отсутствуют положения, которые регламентируют именно бригадный подряд. Потому стоит учитывать положения §1 ГК РФ.

Он включает в себя следующие основополагающие статьи:

Временный творческий коллектив, именуемый в дальнейшем ВТК, в лице руководителя __________________, действующего на основании решения общего собрания ВТК, с одной стороны, и _______________________________ (наименование организации) _______________________________________________________________________, именуемой в дальнейшем «Заказчик», в лице ___________________________, (Ф.И.О.) действующего на основании _____________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: I. Предмет договора 1. ВТК берет на себя обязательство выполнить работу по _________ (характер и виды работ) в соответствии с заданием Заказчика во исполнение хоздоговора _______________________________________________ 2. ВТК выполняет работу и сдает Заказчику отдельные ее этапы в соответствии с техническим заданием и календарным планом, прилагаемым к договору и являющимися его неотъемлемой частью.

Если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена надлежащим образом, заказчик вправе назначить подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от договора подряда либо поручить исправление работ другому лицу за счет подрядчика, а также потребовать возмещения убытков. Заказчик обязан в случаях, в объеме и в порядке, предусмотренных договором подряда, оказывать подрядчику содействие в выполнении работы .

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=http%3A%2F%2Fpravo-38.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

Работодатель платит за него отчисления в пенсионный фонд.

Осилить большое строительство в одиночку не под силу даже серьёзному профессионалу своего дела. Зачастую, строительство осуществляет целая бригада работников, с которой можно заключить единый, бригадный договор подряда вместо того, чтобы составлять отдельные соглашения с каждым из работников.

Почему возможен коллективный договор Бригада, которая выполняет возведение здания, так или иначе, представляет собой цельный производственный коллектив, где каждому участнику бригады отведено своё место.

Клерк.Ру > Бухгалтерия > Общая бухгалтерия > Оплата труда и кадровый учет > Коллективный договор подряда ( Нашла в К+ Вопрос: Организация собирается заключить договор подряда на выполнение отделочных работ.

Читайте так же:  Сроки выплат по осаго при дтп

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=http%3A%2F%2Fpravo-38.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Fwarning

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=http%3A%2F%2Fpravo-38.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Falert

Данный договор относится к документам Республики Беларусь и его можно скачать в формате PDF (Adobe Reader). 3.3.

2.2. Срок выполнения работ с «____” ___________________ 2012 г.

до «___” ________________ 2012г. В этот период Подрядчик самостоятельно определяет временные интервалы для выполнения конкретных работ, указанных в п.

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=http%3A%2F%2Fpravo-38.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Fwarning

2.2 настоящего договора, Заказчик обязуется принять результаты работы Подрядчика по акту сдачи-приема выполненных работ, а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат Работы, или иных недостатков в Работе немедленно заявить об этом Подрядчику. 3.4.2.

Налоговый Агент – предприятие ООО «СПЕЦСТРОЙ», в обязанности которого входит: расчет, начисление и уплата обязательных налоговых отчислений с денежных выплат, уплачиваемых Заказчиком в адрес Подрядчика; Техническим заданием, проектной документацией и графиком выполнения работ, своими силами и техническими средствами с использованием оплаченных Заказчиком материалов и предоставленных Заказчиком инструментов, выполнить комплекс работ строительно-монтажных работ, а именно: Заказчик обязуется принять надлежаще выполненный и готовый к эксплуатации Объект, являющийся результатом работ по настоящему Договору строительного подряда, и оплатить его в соответствии с условиями данного Договора. 1.4. Подрядчик обязуется выполнить иные работы, прямо не упомянутые в Договоре, но необходимые для завершения строительства и возведения Объекта, сдачи Объекта в эксплуатацию и нормального его дальнейшего функционирования Объекта.

форма организации и оплата труда бригады или другого коллектива.

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=http%3A%2F%2Fpravo-38.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Falert

Коллектив, работающий на основе К.п.

не относят обычно к договорам подряда, и это, скорее, договор, который регулирует не гражданско-правовые отношения, а трудовые отношения в организации. Бригадная форма организации труда по следующим целям внедряется:

  1. решение кадровых проблем;
  2. действие договора начинается от даты начала действия договора и продолжается до даты окончания действия договора.
  3. улучшение организации труда;
  4. Стимулирование и нацеливание всех сотрудников на качественный общий результат.

«Работодатель», организовывая Бригаду должен: при исполнении условий, оговоренных этим договором выплачивать своевременно заработную плату, создать для выполнения Бригадой трудовых обязанностей благоприятные условия, включая обеспечение необходимым оборудованием, инвентарем, рабочими местами и так далее.

не относят обычно к договорам подряда, и это, скорее, договор, который регулирует не гражданско-правовые отношения, а трудовые отношения в организации.

Договор подряда на выполнение работ временным творческим (трудовым) коллективом

подряда на выполнение работ временным творческим

г.__________________ “____” __________ 20____г.

Временный творческий коллектив, именуемый в дальнейшем ВТК, в лице

руководителя ВТК _____________________, действующего на основании

решения общего собрания ВТК, с одной стороны, и _______________________,

именуемое в дальнейшем Предприятие, в лице директора __________________,

действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий

договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Во исполнение договора N____ от “___” __________ 20__г.,

заключенного между Предприятием и ________________________, именуемым в

дальнейшем Заказчик, Предприятие поручает, а ВТК принимает на себя

выполнение следующих работ: ___________________________________________

1.2. ВТК обязуется за свой риск выполнить работу и представить

Предприятию ее результаты в объеме и с качеством, указанном в

прилагаемом к настоящему договору и являющимся его неотъемлемой частью

Видео (кликните для воспроизведения).

Предприятие обязуется в полном объеме и своевременно обеспечить ВТК

необходимыми для работы помещениями, средствами, материалами и

комплектующими за счет выделения их Заказчиком, за свой счет или

специально оговоренным способом, принять выполненную ВТК работу и

своевременно оплатить ее согласно настоящего договора.

1.3. Срок выполнения работ “___”_______20__г. с правом досрочного

Работы выполняются ВТК без разделения на этапы.

1.4. Результаты указанной работы должны быть представлены в виде

1.5. Работа считается выполненной после подписания акта приемки-

сдачи работ или технического акта внедрения представителем Предприятия и

1.6. По окончании работ ВТК предоставляет Предприятию отчет об

использовании материально-технических ресурсов и возвращает их остатки

Заказчику или Предприятию.

1.7. ВТК несет материальную ответственность за вверенное ему

имущество и за любое действие, повлекшее за собой утрату или порчу

2. Условия выполнения работ

2.1. Если в процессе выполнения работ ВТК допустит отступление от

условий договора, ухудшающие качество работ, то по требованию

Предприятия ВТК исправляет все выявленные недостатки в установленный по

согласованию сторон срок.

2.2. При наличии существенных недостатков, приводящих к

невыполнению условий договора со стороны ВТК, Предприятие расторгает

договор с ВТК без оплаты выполненных ВТК работ.

2.3. Передача окончательных и промежуточных этапов работы,

выполненных по договору подряда, осуществляется только через

2.4. Работа ВТК выполняется в нерабочее время или время, свободное

ВТК самостоятельно определяет исполнителей и распределяет

обязанности между членами коллектива.

2.5. Руководитель ВТК выбирается на первом собрании его членов.

Руководитель ВТК организует всю работу и несет персональную

Читайте так же:  Как узнать о готовности патента

ответственность за работу ВТК и результаты его деятельности.

2.6. Прием в члены и исключение из членов ВТК после подписания

настоящего договора осуществляется на общем собрании ВТК большинством

голосов и действительны после утверждения директором Предприятия.

3. Условия оплаты работ и порядок расчетов

3.1. При выполнении ВТК работ, оговоренных в настоящем договоре,

Предприятие выплачивает ВТК в виде вознаграждения сумму в размере

3.2. Выплаты ВТК с удержанием налогов в установленном порядке

производится в срок ______________________ после окончания работ.

3.3. Распределение коллективного заработка ВТК производится на

общем собрании коллектива.

4. Прочие условия

4.1. Ответственность сторон, связанная с неисполнением или

ненадлежащим исполнением обязательств по настоящему договору,

определяется в соответствии с действующим законодательством.

К настоящему договору прилагается:

1. Задание на выполнение работ.

2. Заявление всех членов ВТК на работу в Предприятие.

3. Решение ВТК об избрании руководителя ВТК.

Настоящий договор составлен в трех экземплярах, два из которых

хранятся в Предприятии, третий – у руководителя ВТК.

Директор Предприятия ________________________________________

(юридический адрес Предприятия)

Руководитель ВТК ___________________________________________

Место работы, должность ________________________________________________

паспорт серии __________ N____________ выдан ___________________________

_________________________________________________ “___” ________ 20___г.

Ф.И.О. Место работы, должность, Адрес Подпись

Прошу принять меня во временный творческий (трудовой) коллектив для

выполнения работ по договору подряда N ______ от “___”_________ 20__г.

1. Я знаком с Уставом Предприятия и обязуюсь выполнять его, а также

все остальные нормативные распоряжения, относящиеся к предмету договора.

2. Обязуюсь выполнять работы только во внерабочее время, либо во

время платного отпуска или отпуска без сохранения содержания.

3. Обязуюсь представить все работы в сроки, определенные договором.

4. Обязуюсь осуществлять авторский надзор над выполненными мною

О себе дополнительно сообщаю:

1. Дата рождения ________________________________________________

2. Семейное положение ___________________________________________

3. Наличие детей ________________________________________________

4. Реквизиты моего счета в учреждении Сбербанка: N сбербанка

_____________ расчетный счет _____________ отделение ____________ город,

обл. ________________, МФО____________________, лицевой счет ___________

5. Место работы и должность _______________________________________

6. Телефон рабочий _______________ домашний _______________________

7. Паспорт: серия ___________ N _________, выдан __________________

___________________ “____” __________20____г.

“___”______20___г. _____________ (подпись, Ф.И.О.)

временного творческого (трудового) коллектива о выполнении

работ по договору подряда N____________ Предприятия

(наименование работ по договору).

1. Создать творческий коллектив для выполнения работ по договору.

2. Выбрать руководителем творческого коллектива ___________________

временного творческого (трудового) коллектива (ВТК) по

договору подряда N________ Предприятия о распределении

заработной платы работников ВТК за _____________20__г.

(наименование работ по договору).

1. Распределить заработную плату за ____________20__г. в сумме

______________________________ рублей между работника ВТК следующим

Согласно договору подряда одна сторона (подрядчик) должен выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенный вид работы и сдать ее результат заказчику, последний, свою очередь, обязуется принять результат работы и произвести оплату. Такой договор считается возмездным, консенсуальным и взаимным. Предметом договора выступает результат выполненной работы. Результатом работы может быть создание новой вещи или изменение уже существующей.

Существенным условием договора подряда является его срок. В договоре должен быть указан начальный, промежуточный и конечный срок выполнения работ. В договоре подряда может быть указан срок принятия результата работы, если же такой срок не будет указан, то заказчик обязуется принять результат работы сразу же после сообщения подрядчиком о его готовности. Цена договора может быть выражена в приблизительной или твердой смете. Твердая смета может составляться в случае, если известны все исходные данные, внесения изменений в твердую смету не допустимы. Приблизительную смету составляют тогда, когда заранее нельзя определить количество и объем работ.

Если в договоре подряда не предусмотрено обязанности подрядчика выполнять работу лично, то подрядчик может привлекать к работе субподрядчиков. В таком случае ответственность за сроки и качество работы будет нести генеральный подрядчик. Гражданский кодекс предусматривает такие виды договора подряда: бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение изыскательных и проектных работ и т.д.

Нанять бригаду рабочих, чтобы возвести объект или выполнить ремонт, можно посредством договора бригадного подряда. В тексте документа содержится подробная информация о перечне операций, условиях и сроках выполнения. Отдельный раздел отводится для определения порядка оплаты. В конце статьи можно скачать пример бланка.

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=https%3A%2F%2Fpaperdoc.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Fuserfiles%2F97_1_small

Договор бригадного подряда в строительстве заключается между двумя сторонами – Заказчиком и Подрядчиком. В качестве Заказчика может выступать юридическое или физическое лицо. Подрядчиком считается бригада работников, представленная бригадиром.

Его задача как руководителя состоит в том, чтобы:

  • следить за выполнением работы в установленный срок;
  • поддерживать порядок внутри бригады;
  • распределять вознаграждение соразмерно труду каждого работника.
Читайте так же:  Оспаривание записи в трудовой книжке

Бригадный договор заключается в письменной форме. Этот документ станет гарантией того, что члены бригады получат оплату за свой труд. Однако если стоимость работ не превышает 10 000 рублей, а сделка заключается между физическими лицами, достаточно устной договоренности.

Цена играет роль и в случае возникновения разногласий и необходимости обратиться в суд. Если указанная сумма меньше 50 000 рублей, стороны идут в мировой суд. Когда цена больше этой границы, обращаются в районный.

Для бригадного соглашения не разработана унифицированная форма. Его составляют в произвольном виде с учетом базовых норм для деловых документов. Бланк разрабатывается с учетом обстоятельств конкретной сделки.

Далее представлен примерный план.

  1. Название документа и его номер.
  2. Город, где был подписан документ, и дата.
  3. Сведения о сторонах соглашения: компания-заказчик и бригада строителей с полным списком членов. Эта информация должна полностью соответствовать данным, указанным в других документах.
  4. Основной текст, включающий в себя предмет договора, права и обязанности Заказчика и Подрядчика, условия труда, порядок оплаты, ответственность сторон.
  5. Заключительные положения.
  6. Банковские реквизиты.
  7. Подписи сторон. При этом от предприятия ставит подпись уполномоченный сотрудник, а от бригады расписываются все работники.
  8. Печать организации.

По условиям договора оплата назначается каждому члену бригады. При этом необязательно, чтобы она вся состояла из рабочих одной специализации. В бригаду могут быть приглашены работники разных профессий для возведения конкретного объекта. При начислении зарплаты рассчитывают коэффициент трудового участия каждого из строителей.

Сама суть бригадного подряда заключается в следующем: заказчик привлекает рабочих для выполнения определенного задания. На оплату труда выделяется конкретная сумма. Зарплата выплачивается каждому сотруднику в отдельности в зависимости от коэффициента трудового участия. Он рассчитывается с учетом:

  1. Объемов работы (а именно отношения выполненной по факту работы к максимально оплачиваемому объему).
  2. Оценки работодателя.
  3. Оценки коллектива.
  4. Общественной работы.

На основании вышеуказанных критериев рассчитывается коэффициент. Согласно его значению, каждому сотруднику начисляется заработная плата, которая выделяется из заранее отведенной для оплаты суммы.

Бригадный подход имеет немало преимуществ для работодателя. Следует отметить такие моменты.

  1. Сосредоточенность участников бригады на конечном результате, так как оплата напрямую связана с объемами и качеством работы.
  2. Лучшая организация рабочего процесса.
  3. Стимулирование выполнять обязанности, которые не входят в функционал бригады, но нужны для работы в целом. При их выполнении повышается коэффициент трудового участия, что напрямую повлияет на размер заработной платы.
  4. Решение проблем с кадрами. Если один из сотрудников отсутствует, другие смогут взять на себя его обязанности.
  5. Точный учет вклада каждого работника за счет определения коэффициента трудового участия.

Так как трудозатраты участников оцениваются точнее, а работники в целом настроены на конкретный результат, бригадный подряд отвечает интересам обеих сторон. Сейчас этот вид гражданско-правовых отношений становится все более распространенным.

Отличия от других договоров по строительным работам

Нередко с бригадным договором подряда путают простой договор подряда. Оба эти документа фиксируют гражданско-правовые отношения. При этом между ними есть существенная разница.

  1. Договор подряда служит для регулирования выполнения задания Заказчика.
  2. Касательно бригадного подряда, цель соглашения – организовать рабочий процесс и оплату труда бригады.

В законодательстве нет специфических статей, регулирующих составление бригадных договоров подряда. Вместе с тем они нередко заключаются различными организациями.

При заключении бригадного договора, предметом соглашения становятся меры по обеспечению и организации труда и управлению коллективом. Таким образом, соглашение предусматривает больший спектр прав и обязанностей. Следование условиям договора ожидается от каждого из работников бригады.

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=https%3A%2F%2Fpaperdoc.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Fuserfiles%2F153_2_small

В тексте соглашения указывают права и обязанности Заказчика и Подрядчика, порядок оценки трудовой деятельности. Также вводятся сроки, в которые следует выполнить поставленную задачу, и методы контроля рабочего процесса.

Заключение бригадного договора стало распространенной практикой в сфере строительства и ремонта. Этот документ не имеет унифицированной формы, но он составляется в соответствии со всеми нормативами для аналогичных договоров. Сторонами его выступают Заказчик в лице работодателя и Подрядчик в лице бригадира. Следование условиям соглашения ожидается от каждого сотрудника. Далее можно скачать бригадного договора подряда образец.

Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ proxy?url=https%3A%2F%2Fpaperdoc.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F06%2Fdownload

Изображение - Коллективный договор подряда на выполнение работ 580374612
Автор статьи: Сергей Синицын

Доброго времени суток, Сергей. Я чуть менее 12 лет работаю юристом. Считая себя специалистом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here