Календарь беременности рассчитать декретный отпуск

Самое актуальное и важное на тему: "календарь беременности рассчитать декретный отпуск" с комментариями профессионалов. Мы постарались доступно все объяснить. Если будут вопросы - вы можете обратиться за консультацией к дежурному юристу сайта.

Калькулятор расчета даты выхода в декрет в 2019 году

Декретный отпуск — это время отдыха, предоставляемое женщине в состоянии беременности для подготовки к родовому процессу, а также восстановлению после родов. Положен только работающим женщинам на основании приказа руководителя. Каждая беременная трудоустроенная женщина желает знать, когда ей уходить в отпуск по беременности и родам, какому дню соответствует дата ухода в декрет, а также дата выхода из него.

Что бы рассчитать дату выхода в декретный отпуск, нужно сначала узнать примерную дату родов, ее можно узнать у гинеколога, у которого наблюдается беременная женщина. Дата родов является примерной и высчитывается, исходя из данных, предоставленных самой женщиной о последней овуляции. Последний показатель говорится при первом приеме женской консультации в связи с беременностью и может быть уточнен в дальнейшем при проведении УЗИ и получения более точных сведений о возрасте плода.

У каждой женщины беременность протекает по своему, но срок у всех одинаковый. Дата ухода в декретный отпуск зависит от количества ожидаемых детей.

Декретный отпуск предоставляется:

  • Женщине, которая официально трудоустроена;
  • Женщине, которая числится на бирже труда;
  • Женщине, которая проходит службу в армии;
  • Студентке, которая учится на очном отделении;
  • Женщине, которая попала под сокращение на предприятии.

Декретный отпуск делится на две части, которые закреплены законодательством – по беременности и родам и по уходу за ребенком:

Первая часть – подготовка к родам и восстановление после них;

Вторая часть – уход за ребенком после рождения.

Пока новорожденному ребенку не исполнится три года, женщина может не выходит на работу. После трех лет она обязана приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Многие женщины с нетерпением ждут ухода в декретный отпуск.

Важно. Женщина имеет право прекратить выполнять свои трудовые обязанности в течение последних 2,5 месяцев беременности.

Что бы определить дату декретного отпуска нужно знать предположительных срок родов, его еще условно обозначают ПДР. От него отчитывается срок, на котором беременная вправе уйти в декрет.

Когда положено уйти в декретный отпуск:

Порядок оформление отпуска по беременности и родам

Для оформления декретного отпуска необходимо пройти определенный порядок, а именно:

  1. Обратиться в женскую консультацию, что бы стать на учет по беременности;
  2. После осмотра и предоставление сведений беременной, гинеколог устанавливает предположительный срок родов (кратко – ПДР);
  3. Когда подошел период ухода в декрет – врач выдает лист нетрудоспособности, в котором отражается начало и окончание отпуска по переменности и родам;
  4. По месту трудоустройства женщина пишет заявление на отпуск с приложение больничного листа;
  5. Работодатель издает приказ на уход в отпуск, продолжительностью, который указан в больничном листе;
  6. В бухгалтерию передаются все необходимые документы для будущих расчетов;
  7. Сотрудника должна ознакомится с приказом под роспись и спокойно уйти в декретный отпуск.

Способы расчета даты ухода в декретный отпуск

Существует два способа расчета даты ухода в декретный отпуск:

  1. Самостоятельный расчет;
  2. С помощью онлайн калькулятора.

Рассмотрим каждый способ по отдельности.

Самостоятельный расчет выхода в декретный отпуск

Чтобы просчитать день ухода в декрет необходимо знать примерную дату родов (ПДР) или число и месяц первого дня последней менструации (ПДПМ).

ПДР рассчитывается одним из следующих способов:

  • Акушерским – дата высчитывается на основании даты последней овуляции и осмотра гинеколога
  • Гестационный – дата рассчитывается на основании результата УЗИ. Этот метод обычно отдаляет срок выхода в декрет на две недели.

Если известна ПДР, которую поставили в консультации, то можно посчитать день декрета, отсчитав от нее по календарю десять недель назад – если ожидается один ребенок. Начало 31-й недели считается приблизительной датой ухода в декрет.

Если известно, что будет два и более ребенка тогда нужно отсчитать 12 недель назад, и декретный отпуск тогда начнется с 29 неделе беременности.

Также можно рассчитать дату ухода в декрет, даже если не знаете ПДР, а отталкиваться от последних месячных. Для этого от даты последней менструации отсчитывается 30 недель, а при многоплодном вынашивании – 28 недель.

Если сроки беременности корректируются по УЗИ, то необходимо от стоящего в заключение срока беременности отсчитать необходимое количество недель до тридцати.

Пример:

Сотрудница Ярощук Л.П. в Поликлинике №12 оформила постановку на учет по беременности. Срок беременности определен акушерским методом. Срок выхода на больничный определен как 30-я неделя от даты последней менструации (среда, 19.10.16). Больничный лист открыт врачом 24.05.17 (среда, 30-я неделя поле 19.10.16). Таким образом, Ярощук Л.П., уходит на больничный 24.05.17 сроком на 140 дней.

Ярощук Л.П., родила ребенка 08.08.17. Больничный лист у Ярощук Л.П. истек 10.10.16. Ярощук Л.П. обратилась в бухгалтерию предприятия 10.10.16 и оформила заявление на декретный отпуск на 1,5 года (до 08.02.19)

Расчет с помощью онлайн калькулятора

По онлайн калькулятору гораздо удобнее и быстрее рассчитать дату ухода в декретный отпуск. При расчете необходимо в нужные окошки ввести определенные данные:

  • дату ПДР или ПДМП;
  • длительность отпуска, определяется от количества ожидаемых детей;
  • будет ли браться отпуск.

При вводе всех данных калькулятор показывает результат:

  • день выхода в декрет отпуск;
  • сколько дней осталось до него;
  • текущий срок беременности.

Пример расчета:

Сотрудница Кучерявая Е.В., вставая на учет в женской консультации, узнала о том, что роды предположительно будут 28 октября 2018 года. Кучерявая Е.В., ожидает одного ребенка и желает знать, когда ей уходить в декретный отпуск.

Читайте так же:  Что грозит за мошенничество

Воспользуемся калькулятором расчета даты ухода в декрет — вводим:

день родов 28.10.2017,

калькулятор автоматически рассчитал, когда уходить в отпуск по беременности и родам — 19.08.2018,

дата окончания — 05.01.2019.

Соответственно, 6 января 2019 года можно уходить в отпуск по уходу за ребенком.

Если калькулятора под рукой нет, но есть календарь, то когда в декрет, рассчитываем следующим образом:

  • день ухода — от 28 октября отнимаем 70 дней (28 октября в расчет не берем), семидесятый день — дата начала отпуска по беременности и родам;
  • день окончания — к дню начала декрета прибавляем 140 кал.дн. Результат расчета должен совпасть с проведенным в калькуляторе.

Вопрос №1 Сотрудница работала на предприятии в период беременности вплоть до родов. Больничный лист она не оформляла. Может ли беременная сотрудница оформить больничный после родов?

Ответ: Нет, данный вид больничного листа оформляется строго до родов. Так как беременная сотрудница не оформила его в срок, она не может рассчитывать на выплаты. Сразу после родов ей необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия с заявлением на декрет.

Вопрос №2 Сотрудница родила ребенка преждевременно, на 29-й неделе беременности. На момент рождения ребенка больничный выписан не был. Имеет ли право сотрудница на больничный? Если да, то на какой срок?

Ответ: Так как сотрудница родила ребенка до того, как осуществляется выписка больничного (до 30-й недели), то лист нетрудоспособности для нее будет открыт с даты родов. Период, в течение которого она может находиться на больничном составляет 156 дней с момента рождения малыша.

Декретный отпуск – долгожданный момент, который с нетерпением ждет будущая мамочка. Он приятен не только потому, что позволяет отдохнуть и набраться сил перед рождением малыша. Но и по причине получения неплохой суммы декретных выплат.

Воспользуйтесь калькулятором декретных выплат и узнайте сумму пособия по беременности и родам.

Почему важно рассчитать дату выхода в декретный отпуск

Знать предполагаемую дату родов хотят все. Но не меньший интерес вызывает даты выхода в декретный отпуск.

Есть 3 причины такого интереса:

  • Просто хочется знать для своевременного планирования своего времени.
  • Знать, к какому дню нужно подготовить рабочее место преемнице или приемнику, привести в порядок документы.
  • Заранее спланировать ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам.

То есть, вы берете ежегодный отпуск в объеме 2-4 недели и сразу же после него уходите в декрет. Тем самым вы уйдете в декрет не в 30 недель беременности, а в 26-28 недель.

Беременные женщины, официально устроенные на работе, хотят знать, сколько дней длится отпуск по беременности и родам. В стандартном случае, когда беременность протекает хорошо и является одноплодной, декретный отпуск составляет 140 дней. В отдельных случаях доходит до 194 дня.

  1. Обычная одноплодная беременность – 140 дней.
  2. Осложнение рабочих условий беременной женщины загрязненной и опасной обстановкой – 160-176 дней.
  3. Одноплодная беременность с осложнениями – 156 дней.
  4. Многоплодная беременность – 194 дня.

Расчет осуществляется по формуле: к дате первого дня последних месячных (акушерские недели) прибавляются 30 недель беременности. Уйти в декретный отпуск можно раньше, если взять прямо перед выходом в декрет ежегодный отпуск (если им не воспользовались ранее в текущем году). Тогда беременная женщина уйдет в декретный отпуск в 26-28 недель.

Если вы не знаете, когда уходить в декретный отпуск, то калькулятор онлайн поможет быстро и легко рассчитать дату выхода в декрет.

Рассчитать декретный отпуск с помощью нашего калькулятора очень просто. Для этого введите дату первого дня последней менструации и количество дней положенного ежегодного отпуска, если его берете перед уходом в декрет.

Калькулятор ухода в декретный отпуск позволяет рассчитать практически точную дату выхода в декрет. Благодаря этому вы сможете спокойно подготовиться к долгожданному рождению малыша и отдохнуть, как следует физически и морально.

Расчет срока беременности и оформление декретного отпуска

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.chadoblog.ru%2Fupload%2Fiblock%2F549%2F549a9b0794d98b08212f400c2cbca65f

Всеми нами принято считать, что беременность длится 9 месяцев. Акушеры-гинекологи ведут счет срока беременности неделями.
Довольно удобно каждой женщине вести свой собственный календарь беременности.

Отмечать в нем все изменения, следить за своим эмоциональным и физическим состоянием. Сейчас создано довольно много достаточно хороших приложений и программ для удобного слежения за течением беременности. Так же создано огромное количество онлайн калькуляторов подсчета сроков беременности и предстоящей даты родов.

Всем ясно, что сроки беременности и родов не определить с точностью до дня. Все это индивидуально и зависит от течения беременности, развития плода и состояния матери. Но все же есть некоторые способы, которые позволят рассчитать срок предполагаемых родов.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.chadoblog.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2Fddc%2Fddcb960120365ecbbadea697fb7c9296

Врачи гинекологи для того, чтобы рассчитать срок беременности используют следующую схему подсчета. За точку отсчета применяется первый день последнего менструального цикла. Эта неделя считается первой из сорока в акушерских сроках.

Предполагаемая дата родов (ПДР) считается так: дата первого дня последних критических дней+9 месяцев+7 дней. Либо к дате первого дня последней менструации прибавляется 280 дней.

Этот акушерский срок беременности конечно примерный. Лишь небольшое число женщин рожают на высчитанной неделе. Как правило, сроки могут сдвинуться на одну-две недели в обе стороны.

Да и сперматозоид может существовать не один день, так что совсем не обязательно, что зачатие произошло именно в день половой близости.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.chadoblog.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2Fcac%2Fcac8c40664b85d4c83fc774981a6898f

В народе для установления срока беременности и родов используют дату первого шевеления плода. Конечно это не точная дата, но все таки и врачи отмечают первые движения плода в карте беременной.

Рассчитывается срок по шевелению очень просто. День первого шевеления это ровно половина срока беременности.

Во вторую и последующие беременности шевеления отчетливо ощущаются примерно на 18 неделе. Прибавляем еще 22 недели и получаем ПДР.
Конечно эти данные не точные. Снова все зависит от физиологических особенностей женщины.

У кого-то стенки брюшной полости очень чувствительные и малейшие шевеления могут ощущаться уже с 16 недели. А кто-то не «слышит» малыша и до 23. Так же за первые шевеления будущая мама может принять какие-то физиологические процессы в кишечнике.

Читайте так же:  Какие работы относятся к вредным условиям труда

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.chadoblog.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2F7f1%2F7f17e8d3fb8f0f7e5e22883929a96a3f

Акушерский срок беременности женщины врачи рассчитывают исходя из нескольких факторов.

Чтобы точно установить беременность женщину направляют на анализ крови на ХГЧ. ХГЧ это хронический гонадотропин. Другими словами это гормонально активный белок, который начинает вырабатываться с момента формирования эмбриона.

ХГЧ важная составляющая в течение беременности. Он отвечает за выработку организмом прогестерона и эстрогена, гормонов беременности, а так же блокирует менструацию.

Уровень ХГЧ до беременности примерно 5 МЕ, на 1-2 неделях от зачатия до 300 МЕ, на третьей неделе до 5000 МЕ, на 4-й до 30000 МЕ, на 5-й 100000 МЕ. Если идет развитие двух эмбрионов, то эти значения удваиваются.

Анализ крови на ХГЧ можно сдать и самостоятельно в любой платной клинике. Как правило, вместе с результатом вы получите табличку, в которой написаны примерные сроки беременности в соответствии с содержанием гормона ХГЧ в крови.

Так же врачи проводят измерения высоты дна матки на протяжении всей беременности. Измеряется оно сантиметром от лонного сочленения до самой высокой точки матки.

Срок в неделях равен полученному значению в сантиметрах, плюс минус пару сантиметров опять же из – за индивидуальных особенностей мамы.
После установления срока беременности каждая работающая мама начинает интересоваться, когда же она уйдет в «декрет».

В законах Российской Федерации понятия декретный отпуск не существует. Это словосочетание используется в народном обиходе. Под «декретным» отпуском все понимают два отпуска, которые идут друг за другом и оформлены по разному. Перерывов между этими отпусками нет.

Первый отпуск это отпуск по беременности и родам. Второй это отпуск по уходу за ребенком.

Как рассчитывают дни отпуска по беременности и родам?

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.chadoblog.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2F1a4%2F1a4d1d160b1b32dff2be51a6ab14353a

Право на получение этого отпуска имеют все женщины в нашей стране, не важно, кто они по профессии и роду занятий. А так же это право есть у студенток и безработных или стоящих на учете на трудовой бирже.

Положенные вам дни отпуска по беременности и родам, согласно трудовому кодексу, рассчитывают таким образом:

70 календарных дней до дня ПДР и 70 календарных дней после него (всего 140 дней);

70 календарных дней до дня ПДР и 85 дней после, если роды были с осложнениями (всего 156 дней);

На 84 до дня ПДР и 110 дней после если вы рожаете двух или более детей (всего 194 дня).

Начало отпуска оформляется в соответствии с больничным листом, выписанным вашим лечащим врачом. При вынашивании одного ребенка эта справка оформляется, когда женщина носит ребенка на 30-й неделе.

Если ваша беременность и последующие роды проходят без всевозможных сложностей и с мамой впоследствии все в порядке, то отпуск по беременности и родам составит 140 дней.

При течении родов с осложнениями, к общему сроку прибавиться шестнадцать дней.

Случается так, что роды задерживаются или же начинаются раньше срока. При таком стечении обстоятельств срок отпуска не меняется. Любое продление срока происходит путем выписки дополнительного листа нетрудоспособности и написания заявления на дополнительный отпуск.

На 30 (либо 28 неделе) будущая мама получает больничный лист от своего лечащего врача. Его она приносит на работу. Если есть необходимость, то такой больничный лист выпишут вам в нескольких экземплярах.

В дополнении к этому больничному листку будущая мама пишет заявление на имя работодателя о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. Так же необходимо заявление на начисление пособия.

После подписания руководством ваших заявлений в отделе кадров оформляется приказ на предоставление вам отпуска по беременности и родам.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.chadoblog.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2F90c%2F90cb94c4c657f60d2b2982c89f52c370

После появления малыша на свет вам необходимо собрать комплект документов, для предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Этот отпуск может получить не только мама, но и любой работающий член семьи, который будет ухаживать за малышом.

Для получения этого отпуска и соответствующих ежемесячных выплат необходимо предоставить в ваш отдел кадров следующие документы:

Видео (кликните для воспроизведения).

Копию свидетельства о рождении ребенка (детей) и их оригиналы, но только для сверки;

Номер вашего банковского счета для начисления выплат;

Заявление, написанное лично.

Далее после подписания вашего заявления работник кадров оформляет приказ на ваш отпуск по уходу за ребенком. На следующий день после наступления 3-х летнего возраста вашего ребенка вы приступаете к работе.

Эти дни вы можете взять до получения больничного листа по беременности и родам, либо после достижения ребенком возраста трех лет. Если вы официально безработны, то все документы вы предоставляете сразу в ФСС (фонд социального страхования).

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.chadoblog.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2Fd80%2Fd808637948dbe6affc28ac600142288e

На протяжении беременности и при нахождении в декретном отпуске будущая мама получает несколько пособий.

Первое пособие это выплата по больничному листу о беременности и родах. Сумма, которую вы получите, определяется из расчета количества дней, указанных в вашем листе.

Один день больничного будет оплачен из расчета вашего среднедневного заработка. Минимум это 7500 рублей за один месяц, а максимум 248164,38 рублей (в 2016 году из расчета минимального размера оплаты труда и размера страховой базы).

Если вы встали на учет в женскую консультацию до наступления 12 недели беременности (на раннем сроке) вам выплатят 581,73 р., как дополнение к декретным.

До достижения ребенка возраста 1,5 года вам будут ежемесячно выплачивать пособие по уходу за ребенком. Это пособие будет равно 40% от вашего среднего заработка за два года.

Минимальный размер этой выплаты равен 2908,62 р. за одного ребенка и 5817,24 р. за второго и следующих детей. А максимальная сумма 21554,85 рублей за месяц.

Время ожидания вашего ребенка и последующие хлопоты после рождения бесценны. Это самый важный момент в вашей жизни. Не теряйте ни минуты из предоставленного вам отпуска и проведите его с пользой и удовольствием.

Читайте так же:  Территория общего пользования в многоквартирном доме

Декретный отпуск – это особый период, который предоставляется всем беременным женщинам.

В это время выплачивается компенсация, которая складывалась из налоговых вычетов на основном месте работы. Оплачивает декретный отпуск фонд социального страхования.

Почему важно рассчитать дату выхода в декретный отпуск?

Ещё до выхода в декретный отпуск необходимо понимать и правильно рассчитать его.

Делается это для того, чтобы:

  • была возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета;
  • вовремя собрать и оформить необходимые документы.

В конце концов, благодаря точной дате выхода в декретный отпуск удастся каким-то образом откорректировать собственные планы. Нередко молодые семьи собираются в отпуск перед родами.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fvse-pro-detey.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fkak-rasschityvajutsja-dekretnye-vyplaty-300x143

А кто-то и вовсе решает рожать в США для того, чтобы ребенок получил двойное гражданство, а мама квалифицированную медицинскую помощь. В связи со всеми вышеупомянутыми функциями возрастает необходимость точного расчета декретного отпуска.

Когда девушка узнает о своей беременности, ей предстоит ещё достаточно долгое время трудиться на основной работе. Однако нередко все это время её ожидают дальнейшие планы и дела, которые не удавалось реализовать из-за основного графика работы.

Длится период от 140 до 194 дней в зависимости от родовой деятельности.

Отпуск у беременной женщины наступает на 30 неделе в случае одноплодной и 28 неделе при многоплодной беременности.

При этом, на послеродовой период полагается:

  • 70 дней – обычные роды;
  • 80 дней – с осложнениями;
  • 110 дней – многоплодная беременность.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fvse-pro-detey.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2F%25D0%25BF%25D0%25BE%25D1%2581%25D0%25BE%25D0%25B1%25D0%25B8%25D1%258F-300x137

Пособие для граждан, работающих по трудовому договору.

В настоящее время существует множество онлайн-калькуляторов, с помощью которых можно рассчитать дату выхода в декрет. При этом, можно сделать тоже самое и самостоятельно, определившись с несколькими важными датами.

Во-первых, проанализируйте, когда у вас были последние месячные. От них стоит отсчитать 30 недель, это будет сроком выхода в декрет при одноплодной и 28 недель – при многоплодной беременности. Вместо недель можно прибавлять и дни. Например, 210 дней.

В том случае, если женщина страдает нерегулярным циклом, то ей стоит проконсультироваться насчет подсчетов с акушером-гинекологом.

Более точный результат рассчитывается исходя из ультразвукового исследования. Его проводят на сроке 10-14 недель. В это время специалист сможет оценить состояние плода, понять, насколько он развит и какому сроку соответствует. Безусловно, сопоставив два фактора: последние месячные и результаты узи, врач сможет дать точное число.

Дополнительным способом является расчет беременности исходя из первого шевеления. Как правило, оно происходит на 20 неделе. Это значит, что к установленному дню, прибавьте ещё 10 недель, и вы получите достоверный результат.

С высокой долей точности может поставить срок врач на осмотре на более поздних сроках. Он изучит состояние матки и её расстояние. С помощью упомянутых данных специалист сможет с точностью назвать дату выхода в декрет.

Декретный отпуск в России по законодательству может быть представлен следующим гражданам:

  • официально работающим лицам;
  • стоящим на биржах трудоустройства;
  • проходящим службу в Российской армии;
  • студентам;
  • работникам, попавшим под сокращение по вине предприятия.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fvse-pro-detey.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2F%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D0%25BC%25D0%25B5%25D1%2580-%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2581%25D1%2587%25D0%25B5%25D1%2582%25D0%25B0-%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25BF%25D1%2583%25D1%2581%25D0%25BA%25D0%25B0

Пример расчета выплат по выходу в декрет.

По Закону Российской Федерации с 2011 года стал работать новый порядок расчета декретных выплат. Его основная особенность заключается в том, что он рассчитывается за последние два года, когда женщина была официально трудоустроена.

Вся заработная плата за указанный срок суммируется и определяется средний месячный доход. Обратите внимание, что если женщина работала сразу на нескольких предприятиях, то она приносит справку с прежнего места работы, чтобы получить достойные декретные выплаты.

Женщине положено сразу несколько выплат:

  1. Единовременная оплата за раннюю постановку на учет по беременности и родам – в том случае, если девушка встала на учет раньше, чем на 12 неделе беременности, то она имеет возможность получить выплату в размере 543,67 копеек.
  2. Выплата по листку нетрудоспособности – заработная плата в размере 100% за период до родов.
  3. Единовременное региональное пособие при рождении – как правило, выплачивается малоимущим семьям в различной сумме, отталкиваясь от региона, в котором проживает супружеская пара.
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет –составляет 40% от среднего заработка за последние 2 года.

Если вы хотите с высокой долей вероятности за несколько минут рассчитать примерную дату выхода в декрет, то всегда можете воспользоваться электронной версией калькулятора. Он создан специально для женщин, которые самостоятельно не могут рассчитать.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fvse-pro-detey.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2F%25D0%259F%25D1%2580%25D0%25B8%25D0%25BC%25D0%25B5%25D1%2580-%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2581%25D1%2587%25D0%25B5%25D1%2582%25D0%25B0-%25D0%25B4%25D0%25B5%25D0%25BA%25D1%2580%25D0%25B5%25D1%2582%25D0%25BD%25D1%258B%25D1%2585-300x193

Как считают декретные?

Кроме того, такой способ поможет сократить время и покажет высокоточный результат. Единственным его недостатком является невозможность применения для тех девушек, которые имеют нерегулярный цикл.

Для них существуют несколько иные способы определения выхода в декретный отпуск.

  1. Необходимо определиться с датой зачатия – если вы не можете назвать точный срок, то установите день овуляции, в который была максимальная вероятность зачать ребенка.
  2. Определитесь с типом беременности (одноплодная или многоплодная).
  3. Определитесь, будете ли вы брать ежегодный оплачиваемый отпуск до беременности или воспользуйтесь им после.
  4. Нажмите на кнопку рассчитать.

Перед вами выпадет примерная дата родов и выхода в декретный отпуск. На самом деле, подобное можно рассчитать даже исходя из первой задержки или просто планируемой беременности.

Как составить заявление о выходе из декретного отпуска?

Девушка, находящаяся в декрете, можете выйти из него по собственному желанию в любое время. При этом, ей нет необходимости спрашивать работодателя о его желании. На предприятии ей обязаны предоставить то же место с такой же оплатой.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fvse-pro-detey.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2F%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2581%25D1%2587%25D0%25B5%25D1%2582-%25D0%25B4%25D0%25B5%25D0%25BA%25D1%2580%25D0%25B5%25D1%2582%25D0%25BD%25D0%25BE%25D0%25B3%25D0%25BE-%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25BF%25D1%2583%25D1%2581%25D0%25BA%25D0%25B0-300x137

Расчет сроков декретного отпуска.

Женщина до выхода из декрета сообщает об этом устно работодателю, а затем излагает свое желание в письменной форме. Затем работодатель прекращает отношение с другим работником и восстанавливает на прежнем месте родившую сотрудницу.

Заявление может быть составлен по образцу и иметь в обязательном порядке:

  • название предприятия;
  • должность руководителя;
  • ФИО руководителя;
  • должность сотрудника;
  • ФИО сотрудника.
Читайте так же:  Иск на право собственности на дом

В самом тексте указывается лишь желание сотрудника прервать декрет, но нет необходимости указывать причину. Например, текст может быть таким «Прошу прервать отпуск по беременности и родам в связи с выходом на работу с 12 октября 2018 года».

Этого будет достаточно для того, чтобы восстановиться на работе. Женщине не может быть отказано. На основании заявления издается приказ, после которого сотрудница его подписывает и считается восстановленной на прежнем месте.

Когда уходить в декрет по беременности и родам: как по калькулятору декретного отпуска онлайн рассчитать дату выхода

Декретный отпуск – период в жизни женщины, в рамках которого она становится временно нетрудоспособной в связи с рождением ребенка и уходом за ним в течение нескольких лет. Современное законодательство предоставляет два вида отпуска, идущих друг за другом: по беременности и родам и по уходу за ребенком. В простонародном выражении они объединяются в понятие декретного отпуска.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2F11_1500884301-1024x745

Ключевым условием для получения декретного отпуска является беременность. В законодательных актах прописан алгоритм предоставления данного отпуска:
  1. Предъявить основание – больничный лист.
  2. Написать заявление на предоставление отпуска.
  3. Получить приказ от предприятия.

В общем порядке отпуск предоставляется на 30 неделе ожидания ребенка, при ожидании более, чем одного малыша – на 28 неделе. Если в регионе зафиксирован повышенный уровень радиации – на 27 неделе. За женщиной предоставляется право, при отсутствии противопоказаний, продолжать работать вплоть до родов.

Когда можно уходить в отпуск по беременности и родам в России в 2019 году

Существенных изменений в 2019 году, связанных со сроком ухода в отпуск по причине ожидания ребенка внесено не было, как и то с какой недели беременности женщина уходит с работы. Основные корректировки связаны с размером выплат, так как расчетными годами стали 2017 и 2018, то сумма пособия возросла.

Период, предоставляемый женщинам на декретный отдых, составляет 140 дней. Как правило, он подразделяется на два равноценных блока до и после родов.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2FUntitled-5-7-820x480-300x176

Продолжительность отдыха по беременности и родам варьируется в зависимости от условий протекания самой беременности и количества рожденных детей. Достаточно просто посчитать 2019 года, в законе предусмотрена следующая основа расчета начала:
  1. 140 дней (как правило, половина до момента рождения малыша и половина после) при стандартном протекании ожидании ребенка и родах без осложнений.
  2. Дополнительные 16 дней будут добавлены к послеродовому отпуску женщины, у которой возникли осложнения во время родов.
  3. При рождении более чем двух детей отпуск будет равен 194 дням.
  4. В случае усыновления малыша дается отпуск на 70 дней, а нескольких детей – 110 дней.
  5. В случае, если женщина живет в зоне с повышенным уровнем радиации, то дородовый отпуск составляет 90 дней, а после родов – 70 дней.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-dark%2Finfo

Можно ли сократить или увеличить продолжительность декрета

Сокращение и увеличение продолжительности декрета возможно в зависимости от условий протекания беременности, самих родов, а также наличия дополнительных противопоказаний.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-dark%2Finfo

Сроки отпуска в период ожидания ребенка могут видоизменяться в меньшую сторону в связи с инициативой самой сотрудницы и при согласии медицинских работников и начальства предприятия.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2F1_539b3e100e04f539b3e100e086-300x207

На практике работницы нередко обращаются к работодателям с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам позже числа, стоящего в больничном, но продолжительностью на 140 календарных дней, руководствуясь положением части 2 статьи 255 ТК РФ. Согласно указанной норме время на подготовку к родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Представляется, что такая трактовка части 2 статьи 255 ТК РФ является ошибочной.

В решении от 14.11.2012 N АКПИ12-1204 Верховный Суд РФ разъясняет, что часть 2 статьи 255 ТК РФ распространяется на случаи, когда рождение ребенка происходит ранее либо позднее даты окончания дородового отпуска. То есть женщина может родить раньше или позже предполагаемой даты родов, и тогда удлиняется или укорачивается продолжительность дородового (или послеродового) отпуска, но общая продолжительность отпуска по беременности и родам от этого не меняется и составляет 140 календарных дней.

Расчет пособия по беременности и родам по калькулятору онлайн

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2FDepositphotos_205499402_m-2015_d_850-300x200

В 2016 году была принята поправка, согласно которой регулирование полномочий по администрированию выплат перешло под компетенцию налоговых органов и регулируется 431 статьей Налогового кодекса РФ. При расчете они учитывают все виды доходов и вознаграждений за два предыдущих года, в течение которых осуществлялись выплаты в ФСС.

Для того, чтобы узнать как считать можно воспользоваться специальным онлайн калькулятором на официальном сайте ФСС.

Пользование калькулятором абсолютно бесплатно. Для расчета требуется ввести свои данные, а калькулятор декретного отпуска онлайн автоматически определит сумму выплат, с учетом всех особенностей трудового стажа, дохода и периодов нетрудоспособности.

В калькулятор необходимо ввести:

  1. Определить вид периода нетрудоспособности и ввести временной период: по беременности и родам, дата начала и окончания отпуска.
  2. Выбрать расчетные годы и написать сумму заработка: два года, предшествующих году выхода в декрет.
  3. Внести в поля ежемесячный доход за последние 24 месяца.
  4. Дополнительно нужно будет отметить при их наличии: районный коэффициент, неполную занятость, страховой стаж менее полугода, количество исключаемых дней.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2F95807bea-300x194

Далее калькулятор рассчитает среднедневной доход, поделив общую сумму на 730 дней или если високосный год — 731 день. Если трудовой стаж девушек составляет менее полугода, то выплаты будут привязаны к МРОТ текущего региона.

Что касается размеров пособий, то они зависят от:

  1. Статуса женщины: работающая (обращаются в отдел кадров), безработная (обращаются в социальную службу), студентка-очница (обращаются в деканат учебного заведения).
  2. Вида отпуска: 100% от дохода за два года до декрета в рамках периода ожидания ребенка и родов, и 40% — в период по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  3. Уровня официального дохода девушки, когда начинается России и уполномоченным органам важно знать его за предыдущие два года.
Читайте так же:  Как поступить если работодатель не выплачивает зарплату

Существуют также и предельные значения, которые равны 1473000 суммарно за 2017 и 2018 год. То есть если доход женщины превысил эту цифру, то рассчитываться все будет исходя из максимального допустимого значения.

А в случае если месячный доход девушки был меньше МРОТ, то расчет будет исходя из него, а не дохода.

Также при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, а если будущая мама встала на учет до 12 недели, то она сможет получить единовременную выплату.

Влияет ли отпуск или больничный перед декретом на размер пособия

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2Fthinkstockphotos-492653040-300x203

В период ожидания ребенка женщина больше утомляется, может быть рассеяна и иметь частые перепады настроения. В данном случае многие решают взять отпуск или больничный. Что касается больничного, то он может быть оформлен в двух разных организациях в зависимости от причин:
  1. У гинеколога, если проблемы со здоровьем вызваны беременностью.
  2. У обычного врача, если недуги основаны на причинах, не связанных с ожиданием ребенка (простуда, насморк и прочее).

Что касается влияния этого отдыха на размер декретных выплат, то в большинстве случаев этого не будет. Дело в том, что для того, чтобы посчитать пособия используются данные по доходам за предыдущие два года, без учета текущего.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-dark%2Finfo

СПРАВКА. Максимальную выплату, которую можно получить за 140 дней декрета, начавшегося в 2018 г., — 282 493,40 руб., а минимально — 43 675,80 руб (если декрет начался с 01.01.2018 по 30.04.2018) или 51 380 руб. (если начался с 01.05.2018).

Единовременная выплата при ранней постановке на учет в женской консультации в 2018 году выплачивается в размере 628 рублей 47 копеек. Единовременное пособие при рождении ребенка с 01.02.2018 составляет 16 759 рублей 09 копеек.

Календарь расчета пособия по уходу за ребенком по калькулятору: результаты

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2F5981c69f5fb700.25117614-300x210

Календарь расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается аналогично с отпуском по беременности и родам.

К дополнительным данным относится введение даты рождения ребенка и указание количества детей, то есть расчет даты и суммы будет производиться на первого или второго ребенка.

Если декретный отпуск начался в одном году, а отпуск по уходу — в следующем, средний заработок посчитайте заново, потому что расчетный период будет другим.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-dark%2Finfo

Точность расчета выхода зависит в первую очередь от правильности введенных данных и их достоверности. Для того чтобы узнать свои доходы за предыдущие два года можно обратиться в налоговую. Также важно вспомнить все периоды временной нетрудоспособности и внести их в соответствующие поля.

Если работ было несколько, то вспомнить надо не только заработные платы, но и выплачивались ли они официально. Дело в том, что в расчетах имеет значение исключительно заработная плата и иные выплаты, из которых производились выплаты в ФСС.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2FDepositphotos_53238103_original1-300x199

Для получения точного расчета нужно предварительно собрать всю информацию по следующим аспектам:
  1. Все места работы и официальные доходы за два предыдущих года.
  2. Все периоды неактивности по причине болезни или отпуска.
  3. Есть ли районный коэффициент.
  4. Была ли это неполная занятость или нет, какие есть хвосты.

Получить максимально точный результат с использованием калькулятора будет получен в том случае, если вся введенная информация будет аналогична расчетам бухгалтерии предприятия или социальной службы.

Отличительной чертой отдыха по уходу за ребенком является то, что в него может уйти любой из родителей, но только один из них, что указано в статье 256 Трудового кодекса РФ. Когда уходить? Начинается он сразу по окончании отпуска, связанного с ожиданием детей. Для того, чтобы в него выйти девушке необходимо придти на работу и подать следующий пакет документов:

  1. Заявление на отпуск по уходу за ребенком.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справку с места работы отца, в которой указано, что он не брал данный тип отпуска.

Аналогичную процедуру может проделать и отец ребенка, если в семье было принято решение о выходе на работу матери. Еще одной особенностью является возможность разделить трехлетний период ухода за малышом между членами семьи, например, по году. Как узнать когда и кому идти на работу? Рассчитать максимальную выгоду и все доходы семьи.

Дата выхода на работу и окончания декретного отпуска

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Fpropravo.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2Fuvelichenie-razmera-alimentov-300x177

Существует три варианта когда идти на работу после декрета:
  1. Досрочно на полный рабочий день: пособие не сохраняется, но в отпуск для получения пособия может уйти кто-то из других родственников.
  2. Досрочно на неполный рабочий день: с сохранением пособия.
  3. В срок: при достижении ребенком трех лет. Когда выходить в таком случае зависит от расчета даты рождения.

Во всех трех случаях необходим приказ о зачислении на работу, автоматического принятия после отдыха по беременности и родам – не существует. Также девушка может неограниченное количество раз уходить и возвращаться из декрета.

Насколько эффективен калькулятор подсчета декретного отпуска

Калькулятор декретного отдыха представляет собой эффективный инструмент для подсчета пособий женщинами, уходящими в декретный отпуск. Также данным калькулятором пользуются бухгалтера, как правило, небольших предприятий, для того, чтобы помочь сотрудницам подсчитать их выплаты и произвести расчет выхода на работу.

Видео (кликните для воспроизведения).

Период декретного отпуска, объединяющий два временных отрезка временной нетрудоспособности, не только радостный этап в жизни женщины, но и предполагающий финансовую поддержку от работодателя и государства.

Изображение - Календарь беременности рассчитать декретный отпуск 580374612
Автор статьи: Сергей Синицын

Доброго времени суток, Сергей. Я чуть менее 12 лет работаю юристом. Считая себя специалистом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here